Segmentation ou stratification sociale sous-jacente

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Echantillonnage :

Pour rรฉaliser notre enquรชte sur terrain, notre รฉchantillon ainsi constituรฉ alรฉatoirement est donc formรฉ de 20 รฉtudiants et de 15 รฉtudiants sortants dโ€™un รฉtablissement supรฉrieur privรฉ situรฉ dans le 3รจme Arrondissement. Les รฉtudiants sortants sont diplรดmรฉs en BTS et en licence (Bรขtiment et travaux publics, informatique, tertiaire)

Mobilitรฉ sociale des individus, des mรฉnages et au sein de groupes

Au niveau individuel, la mobilitรฉ sociale concerne soit le changement ou lโ€™ensemble des changements, de statut social des individus (personnes) au cours du temps, soit la diffรฉrence entre le statut social des individus et celui de leurs parents ou enfants. Cโ€™est aussi le degrรฉ au quel ces changements ont lieu.
Appliquรฉ au niveau du mรฉnage, le concept de mobilitรฉ sociale est utilisรฉ le plus souvent pour lโ€™รฉtude des changements dans le revenu des mรฉnages individuels au cours du temps.
Au niveau du groupe social, la mobilitรฉ sociale est lโ€™ensemble des changements de statut social des membres dโ€™un, plusieurs ou de lโ€™ensemble des groupes sociaux au cours du temps ou le degrรฉ auquel ces changements ont lieu. Examinant lโ€™ensemble des changements affectant chacun les membres des groupes sociaux, lโ€™รฉtude de la mobilitรฉ sociale se distingue des autres รฉtudes de lโ€™รฉvolution des groupes sociaux. Par exemple, lโ€™รฉtude de la mobilitรฉ des salaires รฉtudiera et synthรฉtisera les changements dans le salaire de chaque salariรฉ et non la simple variation su salaire moyen ou les changements dans la distribution des salaires.

Mobilitรฉ intergรฉnรฉrationnelle et mobilitรฉ intergรฉnรฉrationnelle

La dรฉsigne de changement de position sociale dโ€™une personne par rapport ร  celle de ses parents (mobilitรฉ sociale intergรฉnรฉrationnelle) ou au cours de sa vie (intergรฉnรฉrationnelle)
On distingue deux types de mobilitรฉs sociales selon quโ€™elles concernent une seule gรฉnรฉration ou des gรฉnรฉrations successives.
๏‚ท La mobilitรฉ intergรฉnรฉrationnelle (aussi appelรฉe, mais plus rarement mobilitรฉ sociale biographique ou mobilitรฉ biographique) concerne les changements de statut social dโ€™un individu au cours du temps (ensemble de sa vie, pรฉriode particuliรจre) ou dโ€™un ensemble dโ€™individus pour une mรชme gรฉnรฉration. Par exemple, si la segmentation sociale considรฉrรฉe ne concerne que lโ€™emploi, on parlera de trajectoires professionnelles ou de carriรจres.
๏‚ท La mobilitรฉ intergรฉnรฉrationnelle concerne le degrรฉ de diffรฉrence entre le statut social des parents et celui de leurs enfants.
Elle peut รชtre vue dans une optique de ยซ destinรฉe ยป : que sont devenus les enfants dโ€™agriculteurs ? Combien sont eux- mรชmes agriculteurs(ou agricultrices) ?
Combien sont cadres supรฉrieurs ? La fille dโ€™ouvrier est-elle ยซ condamnรฉe ยป ร  rester ouvriรจre ? Lโ€™รฉducation, la richesse, se transmettent-elles de parents ร  parents ? โ€ฆetc.
La mobilitรฉ sociale intergรฉnรฉrationnelle peut aussi รชtre vue dans lโ€™optique ยซ origine ยป : que faisaient les parents des agriculteurs et agricultrices dโ€™aujourdโ€™hui ? Combien de cadres sont fils ou filles de cadres ? Combien sont fils ou filles dโ€™ouvriers ?
La mobilitรฉ sociale intergรฉnรฉrationnelle peut รชtre vue en termes dโ€™hรฉritage ou mรชme dโ€™hรฉrรฉditรฉ. Si la distinction entre hรฉrรฉditรฉ gรฉnรฉtique et hรฉrรฉditรฉ sociale reste valide dans les domaines de la biologie et de la santรฉ (maladie gรฉnรฉtique), elle a รฉtรฉ fortement discrรฉditรฉe dans les autres domaines sociaux (si on peut รชtre docteur de pรจre en fils, on nโ€™est pas gรฉnรฉtiquement docteur de pรจre ne fils) et reste trรจs contestรฉe dans certaines domaines (quotient intellectuel). En raison de ses connotations idรฉologiques, le terme ยซ hรฉrรฉditรฉ sociale ยป est de moins en moins utilisรฉ.
En dehors des รฉtudes sur la mobilitรฉ du niveau dโ€™รฉducation, la plupart des รฉtudes de mobilitรฉ sociale intergรฉnรฉrationnelle dans les sociรฉtรฉs modernes contemporaines concernent les relations entre le statut social des hommes et social des hommes et celui de leurs fils (ou des hommes et de leurs pรจres). La justification usuelle en est que lโ€™influence indรฉpendante du salut social de la mรจre sur ses fils (indรฉpendamment de celui du pรจre) y est en gรฉnรฉral beaucoup moins dรฉterminante et que les relations entre le statut social des parents et celui de leurs filles est beaucoup plus complexe.
En effet, plus encore que celui des hommes, le statut des femmes notamment professionnel reste encore plus dรฉpendant de leur statut matrimonial, du statut de leurs compagnons ou maris, et de la naissance dโ€™enfants. Par contre, le statut รฉducationnel de la mรจre sur celui de ses enfants peut รชtre plus important que celui du pรจre, notamment dans les pays en dรฉveloppement.
On peut รฉtendre le concept de mobilitรฉ intergรฉnรฉrationnelle ร  la transmission du statut social des beaux-parents. Il nโ€™est pas rare, par exemple, que le beau-fils dโ€™un entrepreneur reprenne lโ€™affaire de son beau-pรจre. Plus gรฉnรฉralement, en France, les deux tiers des indรฉpendants en activitรฉ ont un pรจre ou un beau-pรจre indรฉpendant. Avoir une belle-mรจre indรฉpendante accroรฎt รฉgalement la probabilitรฉ dโ€™avoir de statut dโ€™indรฉpendant.

Types de mobilitรฉ sociale (principaux domaines sociaux concernรฉs)

A priori, la mobilitรฉ sociale peut sโ€™appliquer ร  nโ€™importe quel domaine social qui permet une stratification des individus en groupes des statuts sociaux diffรฉrents.
Les domaines les plus souvent concernรฉs sont :
๏‚ท Les caractรฉristiques de lโ€™emploi : inclusion ou exclusion dans la population active, statut dans lโ€™emploi (par exemple, salariรฉ ou indรฉpendant), secteur dโ€™activitรฉ (agriculture, รฉlevage, pรชche, industrie, commerce, etc.), profession et/ou type de mรฉtier, position dans la hiรฉrarchie de lโ€™entreprise, qualification associรฉes, ou combinaisons diverses des caractรฉristiques liรฉes ร  lโ€™emploi comme, en France, les Professions et catรฉgories socioprofessionnelles (PCS) โ€“ anciennement catรฉgories socioprofessionnelles (CSP)
๏‚ท Le revenu individuel (salaire brut ou net pour les salariรฉs) ou le revenu du mรฉnage
๏‚ท Le patrimoine ou la richesse des individus au cours du temps ou la situation comparรฉe des parents et des enfants.
๏‚ท Pour la mobilitรฉ intergรฉnรฉrationnelle, le niveau dโ€™รฉducation formelle (le passage des individus dโ€™un niveau scolaire ร  lโ€™autre est rarement considรฉrรฉ comme une mobilitรฉ sociale intergรฉnรฉrationnelle)
๏‚ท Les divisions hรฉrรฉditaires de certaines sociรฉtรฉ : noblesse, castes, distinction entre ruraux et urbains en Rรฉpublique populaire de Chine (systรจme du hukou), burakumin et hininau Japon, etc.
๏‚ท Le prestige, beaucoup plus difficile ร  traduire en termes opรฉrationnels.
On peut trouver, mais beaucoup plus rarement, le terme ยซ mobilitรฉ sociale ยปappliquรฉ ร  dโ€™autres domaines sociaux. Par exemple :
– La transmission des valeurs, attitudes, opinions politiques, croyances et religions des parents aux enfants, ou lโ€™รฉvolution de ces valeurs, opinions et croyances au cours de la vie des individus, mais on sโ€™รฉloigne lร  du concept de changement de statut social : si la transmission de lโ€™intรฉrรชt (ou du dรฉsintรฉrรชt) pour les รฉtudes et des attitudes des parents ร  leurs enfants peut รชtre un facteur explicatif de la transmission du niveau dโ€™รฉducation, il parait abusif de la qualifier de mobilitรฉ de mobilitรฉ sociale.
– Lโ€™รฉtude de la probabilitรฉ pour quelquโ€™un dโ€™รชtre emprisonnรฉ selon que lโ€™un de ses parents (ou les deux) lโ€™a รฉtรฉ, ou de divorcer quand ses parents ont ou non divorcรฉ, etc.
Les plus souvent, les notions de ยซ statut social ยป et de ยซ mouvement dans une hiรฉrarchie sociale ยป deviennent alors tรฉnues ou disparaissent, et lโ€™utilisation du concept de mobilitรฉ sociale semble inappropriรฉ.

Mobilitรฉ de lโ€™emploi (mobilitรฉ professionnelle)

La mobilitรฉ professionnelle รฉtudie les changements de situation dans lโ€™emploi entre deux dates ou deux pรฉriodes pour les mรชmes individus ou les diffรฉrences et similaritรฉs de situation dans lโ€™emploi entre lโ€™individus et leurs parents ou enfants.

Mobilitรฉ รฉconomique (mobilitรฉ des revenus)

La mobilitรฉ รฉconomique concerne le changement de statut รฉconomique. Si ce statut ne prend en compte que le niveau de revenu, le degrรฉ de mobilitรฉ รฉconomique intergรฉnรฉrationnelle pourra รชtre mesurรฉ par les mouvements des individus ou des mรฉnages entre quantiles (dรฉciles, quartiles, etc.) de revenu. Dans ce cas, les analystes prรฉfรจrent souvent utiliser le revenu disponible brut ร  prix constants pour les individus, et le revenu disponible brut ร  prix constants par adulte-รฉquivalent pour les mรฉnages, qui reflรจtent mieux le niveau de vie.

Mobilitรฉ du niveau dโ€™รฉducation

Le terme ยซ mobilisation sociale ยป nโ€™est pas utilisรฉ pour dรฉcrire la progression des รฉlรจves et รฉtudiants dans les รฉtablissements dโ€™enseignement, celle des apprentis ou les bรฉnรฉficiaires de la formation continue. Il ne concerne presquโ€™exclusivement que la mobilitรฉ intergรฉnรฉrationnelle.
IL est relativement simple de mesurer le niveau dโ€™รฉducation des parents quand lโ€™enfant a toujours vรฉcu dans une famille monoparentale. Dans le cas de deux parents, ou de divers types de familles recomposรฉes, plusieurs possibilitรฉs sont ouvertes โ€“ par exemple de prendre le niveau dโ€™รฉtude le plus รฉlevรฉ des parents ou dโ€™examiner toutes les relations entre le niveau dโ€™รฉducation de lโ€™enfant et les niveaux de chaque parent.

Enjeux de la mobilitรฉ sociale

Ce concept permet de mesurer lโ€™effet de lignรฉe, cโ€™est-ร -dire la reproduction de mode de vie dโ€™un groupe dโ€™individu. Comme tout effet dรป ร  une segmentation, il peut รชtre la consรฉquence de la sรฉlection de la classe sociale analysรฉe (certaines sont plus ou moins pertinentes), mais montre clairement lโ€™influence de la famille sur lโ€™individu ou le groupe. La segmentation ne prend pas en compte lโ€™idรฉe que se fait lโ€™individu de sa progression ou de sa rรฉgression ( qui est une notion subjective), par consรฉquent la notion de mobilitรฉ sociale doit รชtre prise dans un sens purement technique sous peine de crรฉer un concept non objectif.
Parler de la reproduction sociale et de la mobilitรฉ sociale est nรฉcessaire pour la suite de la contribution ร  cette รฉtude. La reproduction et mobilitรฉ sociale sont prรฉsentes dans la vie courante. Elles nous amรจnent ร  rรฉflexions concernant la rรฉalitรฉ. Lโ€™environnement oรน nous vivions dรฉtermine fortement en effet notre avenir.

Fonction instrumentale de lโ€™รฉducation

Pour CHERKAOUI M. ยซ โ€ฆen dehors du marchรฉ du travail et de la famille, nulle autre institution nโ€™exerce un empire aussi dรฉmesurรฉ sur le destin des hommes que le systรจme dโ€™enseignement oรน ils passent plus du tiers de leur vie ยป. En effet, former des individus autonomes et capables dโ€™assurer une pluralitรฉ de fonctions au sein dโ€™une sociรฉtรฉ sans cesse plus diffรฉrenciรฉe est un des principaux buts de la socialisation scolaire. La socialisation scolaire est faut il le rappeler, un moyen de diffuser auprรจs de tous les รฉlรจves lโ€™รฉducation rรฉpublicaine, vรฉritable religion de la patrie selon Jules Ferry. Lโ€™รฉcole doit assurer lโ€™unitรฉ culturelle de la nation.
Une autre question retient lโ€™attention des sociologues de lโ€™รฉducation : question qui se porte sur la maniรจre dont lโ€™รฉcole sโ€™articule avec les inรฉgalitรฉs sociales et plus largement avec la stratification sociale. Plusieurs facteurs jouent dans le cadre de lโ€™enseignement supรฉrieur.

logique dโ€™intรฉgration

Notons que chez certains รฉtudiants enquรชtรฉs, il y avait un lapse de temps entre lโ€™annรฉe de lโ€™obtention du bac et lโ€™intรฉgration dans lโ€™enseignement supรฉrieur. Ceci sโ€™explique par le manque de ressource familiale pour continuer immรฉdiatement les รฉtudes. Le besoin de sโ€™amuser et profiter un peu de la vie avant dโ€™entamer une vie estudiantine plus sรฉrieuse en est aussi la cause.
Les รฉtudiants viennent des quatre coins de lโ€™รฎle et rencontre mรชme รฉtrangers notamment les comoriens et les africains.
Faire des รฉtudes supรฉrieures pour rรฉussir dans la vie et pour avoir une bonne image telle รฉtait leur motivation.
Certains sont forcรฉs par leurs parents de continuer les รฉtudes et parce que les autres en font et il faut aussi en faire. Cela peut sโ€™expliquer par lโ€™absence encore dโ€™une autonomie chez ces jeunes que ce soit les simples รฉtudiants ou les รฉtudiants sortants.

logique de subjectivation et stratรฉgique

Certains ont dรฉjร  frรฉquentรฉ un รฉtablissement diffรฉrent du sien actuel. Certains ont ratรฉ des examens dans lโ€™รฉtablissement supรฉrieur de lโ€™Etat et qui nโ€™avaient plus le droit dโ€™รฉtudier lร -bas. Certains appartenaient ร  dโ€™autres instituts privรฉs et ont choisis de changer dโ€™รฉtablissement en raison de la qualitรฉ de lโ€™enseignement. En effet, ยซ seule lโ€™anciennetรฉ dans la carriรจre semble exercer un certain effet sur lโ€™efficacitรฉ enseignante ยป. Autre raison, cโ€™est le frais scolaire. Certains quittaient un institut pour un autre lร  oรน on paie moins cher.
Lโ€™influence de la camaraderie joue aussi un grand rรดle : les uns vont oรน vont les autres seulement pour ne pas se sรฉparer des amis mรชme sโ€™ils ont diffรฉrent intรฉrรชt. Une rรฉponse pas trรจs รฉtonnante venant dโ€™une jeune femme est de changer dโ€™รฉtablissement pour suivre un jeune homme.
Les familles รฉlaborent donc des stratรฉgies scolaires en fonction de leurs intรฉrรชts, de leur connaissance du systรจme scolaire, de lโ€™รฉtat du marchรฉ dโ€™emploi, et de la valeur sociale accordรฉe dans leur milieu ร  tel type de diplรดme. Leur capacitรฉ dโ€™anticipation suppose une information sur les diverses รฉtapes de la scolaritรฉ, les possibilitรฉs de choix entre les sections ou les filiรจres, les facteurs qui entrent en jeu dans les parcours scolaires. Certains parents connaissent non seulement la valeur des sections ou filiรจres et hiรฉrarchisation, mais aussi la rรฉputation des รฉtablissements, et ร  lโ€™intรฉrieur de ceux-ci les classes dโ€™effectifs homogรจnes de fort ou de faible niveau.
La prolifรฉration des institutions privรฉes supรฉrieures laisse un multiple de choix et cโ€™est ce qui nous a amenรฉ ร  parler de marchandisation du savoir. Dans les chaรฎnes tรฉlรฉvisรฉes nous voyons de multiples publicitรฉs concernant de multiples instituts privรฉs dans le cadre lโ€™enseignement supรฉrieur. Chaque individu, chaque famille ont leur propre intรฉrรชt, dโ€™oรน lโ€™existence de diffรฉrentes orientations. Lโ€™influence de ces publicitรฉs a des impacts dans le choix des personnes. En effet, celles-ci jouent un rรดle sur la psychologie de tout un chacun.
En gรฉnรฉral, dans les pays en voie de dรฉveloppement comme Madagascar, tous les domaines sont sujets de marchandisation et lร  encore, nous pouvons revenir ร  nos prรฉcรฉdents quโ€™il y a une marchandisation du savoir. Comme tout produit, ce dernier peut รชtre un bon ou un mauvais produit frais ou un produit pรฉrissable ; produit qui sโ€™achรจte. Nous sommes maintenant dans une situation dโ€™existence de supermarchรฉ pour savoir ; il y a les bas et les hauts de gammes. Tout รฉtablissement met en exergue leur soit disant ยซ qualitรฉ ยป ou leurs ยซ points forts ยป sur leur emballage social pour attirer la clientรจle. Lโ€™acquisition et la validitรฉ des diplรดmรฉs dรฉpendent รฉtroitement de cette logique de subjectivation et stratรฉgique.
Tout rapporter ร  soi-mรชme, dans son propre intรฉrรชt peut รชtre ร  la base de toute motivation de faire quelque chose, de faire des รฉtudes supรฉrieures. Cโ€™est purement une simple question de prรฉfรฉrence. Lโ€™individu agit alors en fonction de ses besoins et normalement il devrait y avoir une cohรฉrence entre but et finalitรฉ. En effet, une vision sans action nโ€™est autre quโ€™un rรชve, une action sans une vision fait seulement perdre du temps mais, une vision avec action peut changer le monde et faire la diffรฉrence.

Professionnalisation des รฉtudes

La professionnalisation sโ€™est ainsi progressivement installรฉe, ร  toutes les รฉtapes de lโ€™enseignement supรฉrieur. De ce fait, le systรจme universitaire est aujourdโ€™hui organisรฉ en deux filiรจres distinctes : dโ€™une part, celles qui sont centrรฉes sur lโ€™apprentissage dโ€™un mรฉtier ou dโ€™une technique, sur la prรฉparation ร  lโ€™exercice dโ€™une fonction de responsabilitรฉ et dโ€™encadrement. Dโ€™autre part, une filiรจre dโ€™รฉtudes de type classique orientรฉe vers lโ€™enseignement ou la recherche. Les diplรดmes ร  but professionnel prรฉcis apparaissent ainsi de plus en plus comme une voie sรฉlective, ce qui entraรฎne une dรฉvalorisation des diplรดmes dโ€™enseignement gรฉnรฉral. La demande accrue des familles pour ces formations ร  profil professionnel prรฉcis est ร  rapprocher de la valorisation des diplรดmes sur le marchรฉ du travail.
Prรฉcisons que les instituts privรฉs supรฉrieurs en prolifรฉration sont majoritairement dans la premiรจre filiรจre (bรขtiment et travaux publics par exemple). Cโ€™est cette professionnalisation des รฉtudes qui est ร  la base de la logique de subjectivation et stratรฉgique. La professionnalisation des รฉtudes est un pont qui relie lโ€™enseignement et lโ€™intรฉgration dans le monde du travail. La facilitation dans lโ€™entrรฉe dans le monde du travail en est la principale fonction de cette professionnalisation. La question est de savoir si cette derniรจre assure cette fonction ou bien assure une fonction en contradiction avec celle voulue.
Nous pouvons dire que la professionnalisation des รฉtudes va diriger la logique de subjectivation et stratรฉgique dโ€™oรน elle laisse place ร  diverses orientations. Si nous suivons la simple logique, un individu qui dรฉcide de faire des รฉtudes supรฉrieures devrait normalement ne pas avoir beaucoup de difficultรฉs ร  avoir accรจs au travail compatibles ร  sa formation.

Politique รฉducative

Les nouveaux instituts privรฉs supรฉrieurs sont caractรฉristiques de la classe moyenne. En effet, lesย  pauvres ne peuvent pas se permettre de faire des รฉtudes supรฉrieures (mรชme pas des รฉtudes secondaires) et les riches choisissent des universitรฉs dites prestigieuses ou vont tout simplement aller ร  lโ€™รฉtranger.
Les parents paient encore les รฉtudes de ces jeunes, dโ€™autres paient eux-mรชmes leurs รฉtudes en travaillant, ou en sโ€™endettant.
Depuis lโ€™Antiquitรฉ, lโ€™รฉducation dans toutes ses formes nโ€™a cessรฉ de changer et dโ€™รฉvoluer. Pour amรฉliorer le systรจme รฉducatif ร  Madagascar, lโ€™Etat malgache fait partie de ceux qui adoptent leur propre politique รฉducative.
A partir de lโ€™annรฉe universitaire 2012-2013, toutes les formations doivent fonctionner dans le systรจme LMD. Toutes les institutions dโ€™enseignement supรฉrieur Publiques ou privรฉes doivent soumettre leur dossier de demande dโ€™habilitation au moins six mois avant la mise en place de lโ€™offre de formation (article 15 nยฐ04.151/ 201-MeSupRes de lโ€™arrรชtรฉ sur le rรฉgime dโ€™habilitation du 4/03/2010). A Madagascar, il y a 21 institutions privรฉes dont les formations ont reรงu lโ€™homologation du ministรจre chargรฉ de lโ€™enseignement supรฉrieur, les diplรดmes dรฉlivrรฉs correspondant aux spรฉcialitรฉs et niveaux indiquรฉs sont reconnus par lโ€™Etat jusquโ€™en 2012. Au-delร  de cette date, ils ne le seront plus si les รฉtablissements nโ€™ont pas obtenu lโ€™habilitation.
Il y a 110 institutions supรฉrieures privรฉes dont les diplรดmes dรฉlivrรฉs ne sont pas reconnus par le Ministรจre de lโ€™enseignement supรฉrieur et de la recherche scientifique tant que ces institutions ne sont habilitรฉes. Ceci concerne les institutions supรฉrieures privรฉes ayant reรงu lโ€™autorisation dโ€™ouverture du ministรจre chargรฉ de lโ€™enseignement supรฉrieur et les institutions supรฉrieures privรฉes ayant dรฉposรฉ des dossiers de demande dโ€™habilitation. Toutefois, il y a 5 institutions supรฉrieures qui ont reรงu lโ€™habilitation du MeSupRes.

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Table des matiรจres

INTRODUCTION GENERALE
Motifs du choix du thรจme et du terrain
Problรฉmatique
Objectifs
Hypothรจses
METHODOLOGIE
La prรฉ-enquรชte
Echantillonnage
Techniques vivantes
PARTIE I : Approches thรฉoriques
Chapitre I : Vers oรน orienter nos rรฉflexions ?
I/La reproduction sociale
II/Mobilitรฉ sociale
II.1/Dรฉfinition
II.2/Mobilitรฉ sociale des individus, des mรฉnages et au sein des groupes
II.3/Mobilitรฉs intragรฉnรฉrationnelle et intergรฉnรฉrationnelle
II.4/Types de mobilitรฉ sociale (
II.4.1/Mobilitรฉ de lโ€™emploi (mobilitรฉ professionnelle)
II.4.2/Mobilitรฉ รฉconomique
II.4.3/Mobilitรฉ du niveau dโ€™รฉducation
III/Enjeux de la mobilitรฉ sociale
PARTIE II : Marchandisation du savoir
Chapitre II : Socialisation scolaire
I/Fonction instrumentale de lโ€™รฉducation
I.1/Logique dโ€™intรฉgration
I.2/Logique de subjectivation et stratรฉgique
I.3/Professionnalisation des รฉtudes
II/Politique รฉducative
Chapitre III : Mirage de la rรฉussite
I/Phรฉnomรจne du sous-emploi et du chรดmage
II/Lโ€™insertion professionnelle
III/Vision des recruteurs
IV/Les effets pervers de la prolifรฉration des instituts privรฉs
IV.1/Dรฉfinition
IV.2/Causes
PARTIE III : EN QUETE DE Lโ€™ASCENSION SOCIALE
Chapitre IV : analyses et rรฉflexions
I/ Rรฉflexions sur la stratification sociale
II/Segmentation ou stratification sociale sous-jacentes
III/La sรฉlection sociale proprement dite
IV/Pouvoir des capitaux
IV.1/Charge ou richesse culturelles
IV.2 /Lโ€™importance accordรฉe aux conditions matรฉrielles
IV.3/Le prix des relations
CONCLUSION GENERALE
TABLE DES MATIERES
Liste des tableaux
Annexes

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