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Echantillonnage :
Pour rรฉaliser notre enquรชte sur terrain, notre รฉchantillon ainsi constituรฉ alรฉatoirement est donc formรฉ de 20 รฉtudiants et de 15 รฉtudiants sortants dโun รฉtablissement supรฉrieur privรฉ situรฉ dans le 3รจme Arrondissement. Les รฉtudiants sortants sont diplรดmรฉs en BTS et en licence (Bรขtiment et travaux publics, informatique, tertiaire)
Mobilitรฉ sociale des individus, des mรฉnages et au sein de groupes
Au niveau individuel, la mobilitรฉ sociale concerne soit le changement ou lโensemble des changements, de statut social des individus (personnes) au cours du temps, soit la diffรฉrence entre le statut social des individus et celui de leurs parents ou enfants. Cโest aussi le degrรฉ au quel ces changements ont lieu.
Appliquรฉ au niveau du mรฉnage, le concept de mobilitรฉ sociale est utilisรฉ le plus souvent pour lโรฉtude des changements dans le revenu des mรฉnages individuels au cours du temps.
Au niveau du groupe social, la mobilitรฉ sociale est lโensemble des changements de statut social des membres dโun, plusieurs ou de lโensemble des groupes sociaux au cours du temps ou le degrรฉ auquel ces changements ont lieu. Examinant lโensemble des changements affectant chacun les membres des groupes sociaux, lโรฉtude de la mobilitรฉ sociale se distingue des autres รฉtudes de lโรฉvolution des groupes sociaux. Par exemple, lโรฉtude de la mobilitรฉ des salaires รฉtudiera et synthรฉtisera les changements dans le salaire de chaque salariรฉ et non la simple variation su salaire moyen ou les changements dans la distribution des salaires.
Mobilitรฉ intergรฉnรฉrationnelle et mobilitรฉ intergรฉnรฉrationnelle
La dรฉsigne de changement de position sociale dโune personne par rapport ร celle de ses parents (mobilitรฉ sociale intergรฉnรฉrationnelle) ou au cours de sa vie (intergรฉnรฉrationnelle)
On distingue deux types de mobilitรฉs sociales selon quโelles concernent une seule gรฉnรฉration ou des gรฉnรฉrations successives.
๏ท La mobilitรฉ intergรฉnรฉrationnelle (aussi appelรฉe, mais plus rarement mobilitรฉ sociale biographique ou mobilitรฉ biographique) concerne les changements de statut social dโun individu au cours du temps (ensemble de sa vie, pรฉriode particuliรจre) ou dโun ensemble dโindividus pour une mรชme gรฉnรฉration. Par exemple, si la segmentation sociale considรฉrรฉe ne concerne que lโemploi, on parlera de trajectoires professionnelles ou de carriรจres.
๏ท La mobilitรฉ intergรฉnรฉrationnelle concerne le degrรฉ de diffรฉrence entre le statut social des parents et celui de leurs enfants.
Elle peut รชtre vue dans une optique de ยซ destinรฉe ยป : que sont devenus les enfants dโagriculteurs ? Combien sont eux- mรชmes agriculteurs(ou agricultrices) ?
Combien sont cadres supรฉrieurs ? La fille dโouvrier est-elle ยซ condamnรฉe ยป ร rester ouvriรจre ? Lโรฉducation, la richesse, se transmettent-elles de parents ร parents ? โฆetc.
La mobilitรฉ sociale intergรฉnรฉrationnelle peut aussi รชtre vue dans lโoptique ยซ origine ยป : que faisaient les parents des agriculteurs et agricultrices dโaujourdโhui ? Combien de cadres sont fils ou filles de cadres ? Combien sont fils ou filles dโouvriers ?
La mobilitรฉ sociale intergรฉnรฉrationnelle peut รชtre vue en termes dโhรฉritage ou mรชme dโhรฉrรฉditรฉ. Si la distinction entre hรฉrรฉditรฉ gรฉnรฉtique et hรฉrรฉditรฉ sociale reste valide dans les domaines de la biologie et de la santรฉ (maladie gรฉnรฉtique), elle a รฉtรฉ fortement discrรฉditรฉe dans les autres domaines sociaux (si on peut รชtre docteur de pรจre en fils, on nโest pas gรฉnรฉtiquement docteur de pรจre ne fils) et reste trรจs contestรฉe dans certaines domaines (quotient intellectuel). En raison de ses connotations idรฉologiques, le terme ยซ hรฉrรฉditรฉ sociale ยป est de moins en moins utilisรฉ.
En dehors des รฉtudes sur la mobilitรฉ du niveau dโรฉducation, la plupart des รฉtudes de mobilitรฉ sociale intergรฉnรฉrationnelle dans les sociรฉtรฉs modernes contemporaines concernent les relations entre le statut social des hommes et social des hommes et celui de leurs fils (ou des hommes et de leurs pรจres). La justification usuelle en est que lโinfluence indรฉpendante du salut social de la mรจre sur ses fils (indรฉpendamment de celui du pรจre) y est en gรฉnรฉral beaucoup moins dรฉterminante et que les relations entre le statut social des parents et celui de leurs filles est beaucoup plus complexe.
En effet, plus encore que celui des hommes, le statut des femmes notamment professionnel reste encore plus dรฉpendant de leur statut matrimonial, du statut de leurs compagnons ou maris, et de la naissance dโenfants. Par contre, le statut รฉducationnel de la mรจre sur celui de ses enfants peut รชtre plus important que celui du pรจre, notamment dans les pays en dรฉveloppement.
On peut รฉtendre le concept de mobilitรฉ intergรฉnรฉrationnelle ร la transmission du statut social des beaux-parents. Il nโest pas rare, par exemple, que le beau-fils dโun entrepreneur reprenne lโaffaire de son beau-pรจre. Plus gรฉnรฉralement, en France, les deux tiers des indรฉpendants en activitรฉ ont un pรจre ou un beau-pรจre indรฉpendant. Avoir une belle-mรจre indรฉpendante accroรฎt รฉgalement la probabilitรฉ dโavoir de statut dโindรฉpendant.
Types de mobilitรฉ sociale (principaux domaines sociaux concernรฉs)
A priori, la mobilitรฉ sociale peut sโappliquer ร nโimporte quel domaine social qui permet une stratification des individus en groupes des statuts sociaux diffรฉrents.
Les domaines les plus souvent concernรฉs sont :
๏ท Les caractรฉristiques de lโemploi : inclusion ou exclusion dans la population active, statut dans lโemploi (par exemple, salariรฉ ou indรฉpendant), secteur dโactivitรฉ (agriculture, รฉlevage, pรชche, industrie, commerce, etc.), profession et/ou type de mรฉtier, position dans la hiรฉrarchie de lโentreprise, qualification associรฉes, ou combinaisons diverses des caractรฉristiques liรฉes ร lโemploi comme, en France, les Professions et catรฉgories socioprofessionnelles (PCS) โ anciennement catรฉgories socioprofessionnelles (CSP)
๏ท Le revenu individuel (salaire brut ou net pour les salariรฉs) ou le revenu du mรฉnage
๏ท Le patrimoine ou la richesse des individus au cours du temps ou la situation comparรฉe des parents et des enfants.
๏ท Pour la mobilitรฉ intergรฉnรฉrationnelle, le niveau dโรฉducation formelle (le passage des individus dโun niveau scolaire ร lโautre est rarement considรฉrรฉ comme une mobilitรฉ sociale intergรฉnรฉrationnelle)
๏ท Les divisions hรฉrรฉditaires de certaines sociรฉtรฉ : noblesse, castes, distinction entre ruraux et urbains en Rรฉpublique populaire de Chine (systรจme du hukou), burakumin et hininau Japon, etc.
๏ท Le prestige, beaucoup plus difficile ร traduire en termes opรฉrationnels.
On peut trouver, mais beaucoup plus rarement, le terme ยซ mobilitรฉ sociale ยปappliquรฉ ร dโautres domaines sociaux. Par exemple :
– La transmission des valeurs, attitudes, opinions politiques, croyances et religions des parents aux enfants, ou lโรฉvolution de ces valeurs, opinions et croyances au cours de la vie des individus, mais on sโรฉloigne lร du concept de changement de statut social : si la transmission de lโintรฉrรชt (ou du dรฉsintรฉrรชt) pour les รฉtudes et des attitudes des parents ร leurs enfants peut รชtre un facteur explicatif de la transmission du niveau dโรฉducation, il parait abusif de la qualifier de mobilitรฉ de mobilitรฉ sociale.
– Lโรฉtude de la probabilitรฉ pour quelquโun dโรชtre emprisonnรฉ selon que lโun de ses parents (ou les deux) lโa รฉtรฉ, ou de divorcer quand ses parents ont ou non divorcรฉ, etc.
Les plus souvent, les notions de ยซ statut social ยป et de ยซ mouvement dans une hiรฉrarchie sociale ยป deviennent alors tรฉnues ou disparaissent, et lโutilisation du concept de mobilitรฉ sociale semble inappropriรฉ.
Mobilitรฉ de lโemploi (mobilitรฉ professionnelle)
La mobilitรฉ professionnelle รฉtudie les changements de situation dans lโemploi entre deux dates ou deux pรฉriodes pour les mรชmes individus ou les diffรฉrences et similaritรฉs de situation dans lโemploi entre lโindividus et leurs parents ou enfants.
Mobilitรฉ รฉconomique (mobilitรฉ des revenus)
La mobilitรฉ รฉconomique concerne le changement de statut รฉconomique. Si ce statut ne prend en compte que le niveau de revenu, le degrรฉ de mobilitรฉ รฉconomique intergรฉnรฉrationnelle pourra รชtre mesurรฉ par les mouvements des individus ou des mรฉnages entre quantiles (dรฉciles, quartiles, etc.) de revenu. Dans ce cas, les analystes prรฉfรจrent souvent utiliser le revenu disponible brut ร prix constants pour les individus, et le revenu disponible brut ร prix constants par adulte-รฉquivalent pour les mรฉnages, qui reflรจtent mieux le niveau de vie.
Mobilitรฉ du niveau dโรฉducation
Le terme ยซ mobilisation sociale ยป nโest pas utilisรฉ pour dรฉcrire la progression des รฉlรจves et รฉtudiants dans les รฉtablissements dโenseignement, celle des apprentis ou les bรฉnรฉficiaires de la formation continue. Il ne concerne presquโexclusivement que la mobilitรฉ intergรฉnรฉrationnelle.
IL est relativement simple de mesurer le niveau dโรฉducation des parents quand lโenfant a toujours vรฉcu dans une famille monoparentale. Dans le cas de deux parents, ou de divers types de familles recomposรฉes, plusieurs possibilitรฉs sont ouvertes โ par exemple de prendre le niveau dโรฉtude le plus รฉlevรฉ des parents ou dโexaminer toutes les relations entre le niveau dโรฉducation de lโenfant et les niveaux de chaque parent.
Enjeux de la mobilitรฉ sociale
Ce concept permet de mesurer lโeffet de lignรฉe, cโest-ร -dire la reproduction de mode de vie dโun groupe dโindividu. Comme tout effet dรป ร une segmentation, il peut รชtre la consรฉquence de la sรฉlection de la classe sociale analysรฉe (certaines sont plus ou moins pertinentes), mais montre clairement lโinfluence de la famille sur lโindividu ou le groupe. La segmentation ne prend pas en compte lโidรฉe que se fait lโindividu de sa progression ou de sa rรฉgression ( qui est une notion subjective), par consรฉquent la notion de mobilitรฉ sociale doit รชtre prise dans un sens purement technique sous peine de crรฉer un concept non objectif.
Parler de la reproduction sociale et de la mobilitรฉ sociale est nรฉcessaire pour la suite de la contribution ร cette รฉtude. La reproduction et mobilitรฉ sociale sont prรฉsentes dans la vie courante. Elles nous amรจnent ร rรฉflexions concernant la rรฉalitรฉ. Lโenvironnement oรน nous vivions dรฉtermine fortement en effet notre avenir.
Fonction instrumentale de lโรฉducation
Pour CHERKAOUI M. ยซ โฆen dehors du marchรฉ du travail et de la famille, nulle autre institution nโexerce un empire aussi dรฉmesurรฉ sur le destin des hommes que le systรจme dโenseignement oรน ils passent plus du tiers de leur vie ยป. En effet, former des individus autonomes et capables dโassurer une pluralitรฉ de fonctions au sein dโune sociรฉtรฉ sans cesse plus diffรฉrenciรฉe est un des principaux buts de la socialisation scolaire. La socialisation scolaire est faut il le rappeler, un moyen de diffuser auprรจs de tous les รฉlรจves lโรฉducation rรฉpublicaine, vรฉritable religion de la patrie selon Jules Ferry. Lโรฉcole doit assurer lโunitรฉ culturelle de la nation.
Une autre question retient lโattention des sociologues de lโรฉducation : question qui se porte sur la maniรจre dont lโรฉcole sโarticule avec les inรฉgalitรฉs sociales et plus largement avec la stratification sociale. Plusieurs facteurs jouent dans le cadre de lโenseignement supรฉrieur.
logique dโintรฉgration
Notons que chez certains รฉtudiants enquรชtรฉs, il y avait un lapse de temps entre lโannรฉe de lโobtention du bac et lโintรฉgration dans lโenseignement supรฉrieur. Ceci sโexplique par le manque de ressource familiale pour continuer immรฉdiatement les รฉtudes. Le besoin de sโamuser et profiter un peu de la vie avant dโentamer une vie estudiantine plus sรฉrieuse en est aussi la cause.
Les รฉtudiants viennent des quatre coins de lโรฎle et rencontre mรชme รฉtrangers notamment les comoriens et les africains.
Faire des รฉtudes supรฉrieures pour rรฉussir dans la vie et pour avoir une bonne image telle รฉtait leur motivation.
Certains sont forcรฉs par leurs parents de continuer les รฉtudes et parce que les autres en font et il faut aussi en faire. Cela peut sโexpliquer par lโabsence encore dโune autonomie chez ces jeunes que ce soit les simples รฉtudiants ou les รฉtudiants sortants.
logique de subjectivation et stratรฉgique
Certains ont dรฉjร frรฉquentรฉ un รฉtablissement diffรฉrent du sien actuel. Certains ont ratรฉ des examens dans lโรฉtablissement supรฉrieur de lโEtat et qui nโavaient plus le droit dโรฉtudier lร -bas. Certains appartenaient ร dโautres instituts privรฉs et ont choisis de changer dโรฉtablissement en raison de la qualitรฉ de lโenseignement. En effet, ยซ seule lโanciennetรฉ dans la carriรจre semble exercer un certain effet sur lโefficacitรฉ enseignante ยป. Autre raison, cโest le frais scolaire. Certains quittaient un institut pour un autre lร oรน on paie moins cher.
Lโinfluence de la camaraderie joue aussi un grand rรดle : les uns vont oรน vont les autres seulement pour ne pas se sรฉparer des amis mรชme sโils ont diffรฉrent intรฉrรชt. Une rรฉponse pas trรจs รฉtonnante venant dโune jeune femme est de changer dโรฉtablissement pour suivre un jeune homme.
Les familles รฉlaborent donc des stratรฉgies scolaires en fonction de leurs intรฉrรชts, de leur connaissance du systรจme scolaire, de lโรฉtat du marchรฉ dโemploi, et de la valeur sociale accordรฉe dans leur milieu ร tel type de diplรดme. Leur capacitรฉ dโanticipation suppose une information sur les diverses รฉtapes de la scolaritรฉ, les possibilitรฉs de choix entre les sections ou les filiรจres, les facteurs qui entrent en jeu dans les parcours scolaires. Certains parents connaissent non seulement la valeur des sections ou filiรจres et hiรฉrarchisation, mais aussi la rรฉputation des รฉtablissements, et ร lโintรฉrieur de ceux-ci les classes dโeffectifs homogรจnes de fort ou de faible niveau.
La prolifรฉration des institutions privรฉes supรฉrieures laisse un multiple de choix et cโest ce qui nous a amenรฉ ร parler de marchandisation du savoir. Dans les chaรฎnes tรฉlรฉvisรฉes nous voyons de multiples publicitรฉs concernant de multiples instituts privรฉs dans le cadre lโenseignement supรฉrieur. Chaque individu, chaque famille ont leur propre intรฉrรชt, dโoรน lโexistence de diffรฉrentes orientations. Lโinfluence de ces publicitรฉs a des impacts dans le choix des personnes. En effet, celles-ci jouent un rรดle sur la psychologie de tout un chacun.
En gรฉnรฉral, dans les pays en voie de dรฉveloppement comme Madagascar, tous les domaines sont sujets de marchandisation et lร encore, nous pouvons revenir ร nos prรฉcรฉdents quโil y a une marchandisation du savoir. Comme tout produit, ce dernier peut รชtre un bon ou un mauvais produit frais ou un produit pรฉrissable ; produit qui sโachรจte. Nous sommes maintenant dans une situation dโexistence de supermarchรฉ pour savoir ; il y a les bas et les hauts de gammes. Tout รฉtablissement met en exergue leur soit disant ยซ qualitรฉ ยป ou leurs ยซ points forts ยป sur leur emballage social pour attirer la clientรจle. Lโacquisition et la validitรฉ des diplรดmรฉs dรฉpendent รฉtroitement de cette logique de subjectivation et stratรฉgique.
Tout rapporter ร soi-mรชme, dans son propre intรฉrรชt peut รชtre ร la base de toute motivation de faire quelque chose, de faire des รฉtudes supรฉrieures. Cโest purement une simple question de prรฉfรฉrence. Lโindividu agit alors en fonction de ses besoins et normalement il devrait y avoir une cohรฉrence entre but et finalitรฉ. En effet, une vision sans action nโest autre quโun rรชve, une action sans une vision fait seulement perdre du temps mais, une vision avec action peut changer le monde et faire la diffรฉrence.
Professionnalisation des รฉtudes
La professionnalisation sโest ainsi progressivement installรฉe, ร toutes les รฉtapes de lโenseignement supรฉrieur. De ce fait, le systรจme universitaire est aujourdโhui organisรฉ en deux filiรจres distinctes : dโune part, celles qui sont centrรฉes sur lโapprentissage dโun mรฉtier ou dโune technique, sur la prรฉparation ร lโexercice dโune fonction de responsabilitรฉ et dโencadrement. Dโautre part, une filiรจre dโรฉtudes de type classique orientรฉe vers lโenseignement ou la recherche. Les diplรดmes ร but professionnel prรฉcis apparaissent ainsi de plus en plus comme une voie sรฉlective, ce qui entraรฎne une dรฉvalorisation des diplรดmes dโenseignement gรฉnรฉral. La demande accrue des familles pour ces formations ร profil professionnel prรฉcis est ร rapprocher de la valorisation des diplรดmes sur le marchรฉ du travail.
Prรฉcisons que les instituts privรฉs supรฉrieurs en prolifรฉration sont majoritairement dans la premiรจre filiรจre (bรขtiment et travaux publics par exemple). Cโest cette professionnalisation des รฉtudes qui est ร la base de la logique de subjectivation et stratรฉgique. La professionnalisation des รฉtudes est un pont qui relie lโenseignement et lโintรฉgration dans le monde du travail. La facilitation dans lโentrรฉe dans le monde du travail en est la principale fonction de cette professionnalisation. La question est de savoir si cette derniรจre assure cette fonction ou bien assure une fonction en contradiction avec celle voulue.
Nous pouvons dire que la professionnalisation des รฉtudes va diriger la logique de subjectivation et stratรฉgique dโoรน elle laisse place ร diverses orientations. Si nous suivons la simple logique, un individu qui dรฉcide de faire des รฉtudes supรฉrieures devrait normalement ne pas avoir beaucoup de difficultรฉs ร avoir accรจs au travail compatibles ร sa formation.
Politique รฉducative
Les nouveaux instituts privรฉs supรฉrieurs sont caractรฉristiques de la classe moyenne. En effet, lesย pauvres ne peuvent pas se permettre de faire des รฉtudes supรฉrieures (mรชme pas des รฉtudes secondaires) et les riches choisissent des universitรฉs dites prestigieuses ou vont tout simplement aller ร lโรฉtranger.
Les parents paient encore les รฉtudes de ces jeunes, dโautres paient eux-mรชmes leurs รฉtudes en travaillant, ou en sโendettant.
Depuis lโAntiquitรฉ, lโรฉducation dans toutes ses formes nโa cessรฉ de changer et dโรฉvoluer. Pour amรฉliorer le systรจme รฉducatif ร Madagascar, lโEtat malgache fait partie de ceux qui adoptent leur propre politique รฉducative.
A partir de lโannรฉe universitaire 2012-2013, toutes les formations doivent fonctionner dans le systรจme LMD. Toutes les institutions dโenseignement supรฉrieur Publiques ou privรฉes doivent soumettre leur dossier de demande dโhabilitation au moins six mois avant la mise en place de lโoffre de formation (article 15 nยฐ04.151/ 201-MeSupRes de lโarrรชtรฉ sur le rรฉgime dโhabilitation du 4/03/2010). A Madagascar, il y a 21 institutions privรฉes dont les formations ont reรงu lโhomologation du ministรจre chargรฉ de lโenseignement supรฉrieur, les diplรดmes dรฉlivrรฉs correspondant aux spรฉcialitรฉs et niveaux indiquรฉs sont reconnus par lโEtat jusquโen 2012. Au-delร de cette date, ils ne le seront plus si les รฉtablissements nโont pas obtenu lโhabilitation.
Il y a 110 institutions supรฉrieures privรฉes dont les diplรดmes dรฉlivrรฉs ne sont pas reconnus par le Ministรจre de lโenseignement supรฉrieur et de la recherche scientifique tant que ces institutions ne sont habilitรฉes. Ceci concerne les institutions supรฉrieures privรฉes ayant reรงu lโautorisation dโouverture du ministรจre chargรฉ de lโenseignement supรฉrieur et les institutions supรฉrieures privรฉes ayant dรฉposรฉ des dossiers de demande dโhabilitation. Toutefois, il y a 5 institutions supรฉrieures qui ont reรงu lโhabilitation du MeSupRes.
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Table des matiรจres
INTRODUCTION GENERALE
Motifs du choix du thรจme et du terrain
Problรฉmatique
Objectifs
Hypothรจses
METHODOLOGIE
La prรฉ-enquรชte
Echantillonnage
Techniques vivantes
PARTIE I : Approches thรฉoriques
Chapitre I : Vers oรน orienter nos rรฉflexions ?
I/La reproduction sociale
II/Mobilitรฉ sociale
II.1/Dรฉfinition
II.2/Mobilitรฉ sociale des individus, des mรฉnages et au sein des groupes
II.3/Mobilitรฉs intragรฉnรฉrationnelle et intergรฉnรฉrationnelle
II.4/Types de mobilitรฉ sociale (
II.4.1/Mobilitรฉ de lโemploi (mobilitรฉ professionnelle)
II.4.2/Mobilitรฉ รฉconomique
II.4.3/Mobilitรฉ du niveau dโรฉducation
III/Enjeux de la mobilitรฉ sociale
PARTIE II : Marchandisation du savoir
Chapitre II : Socialisation scolaire
I/Fonction instrumentale de lโรฉducation
I.1/Logique dโintรฉgration
I.2/Logique de subjectivation et stratรฉgique
I.3/Professionnalisation des รฉtudes
II/Politique รฉducative
Chapitre III : Mirage de la rรฉussite
I/Phรฉnomรจne du sous-emploi et du chรดmage
II/Lโinsertion professionnelle
III/Vision des recruteurs
IV/Les effets pervers de la prolifรฉration des instituts privรฉs
IV.1/Dรฉfinition
IV.2/Causes
PARTIE III : EN QUETE DE LโASCENSION SOCIALE
Chapitre IV : analyses et rรฉflexions
I/ Rรฉflexions sur la stratification sociale
II/Segmentation ou stratification sociale sous-jacentes
III/La sรฉlection sociale proprement dite
IV/Pouvoir des capitaux
IV.1/Charge ou richesse culturelles
IV.2 /Lโimportance accordรฉe aux conditions matรฉrielles
IV.3/Le prix des relations
CONCLUSION GENERALE
TABLE DES MATIERES
Liste des tableaux
Annexes
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