Robotic Process Automation (RPA)

Evolutions technologiques

Dans un rapport intitulรฉ Is the future of finance new technology or new people?, le cabinet dโ€™audit Ernst & Young prรฉsente les principales รฉvolutions technologiques auxquelles les professionnels de la comptabilitรฉ et de la finance doivent sโ€™adapter (EY, 2016). Parmi cellesci, on retrouve la RPA, lโ€™utilisation de bases de donnรฉes et dโ€™outils de Business Analytics (BA) qui sont les รฉlรฉments retenus pour cet รฉtat de lโ€™art. Le rapport comporte รฉgalement un chapitre sur la Blockchain, mais ce thรจme ne sera pas abordรฉ dans ce travail, car les entreprises qui ont participรฉ aux entretiens ne lโ€™ont jamais mentionnรฉ lors de discussions sur les รฉvolutions technologiques observรฉes et attendues.

Robotic Process Automation (RPA)

Apparu au dรฉbut des annรฉes 2000, lโ€™acronyme RPA fait rรฉfรฉrence ร  des logiciels informatiques capables dโ€™effectuer certaines tรขches de maniรจre automatique et de remplacer le travail effectuรฉ manuellement par des hommes (Fernandez & Aman, 2018, p. 124). Il peut รชtre traduit en franรงais par ยซ robotisation des processus automatisรฉs ยป. Bien que le terme robotisation puisse laisser penser ร  des robots au sens littรฉral comme on peut en voir par exemple dans les milieux industriels, il nโ€™en est rien. En effet, la RPA dรฉsigne simplement un programme capable dโ€™extraire des donnรฉes dโ€™un systรจme informatique, de les traiter et de les entrer dans un autre en suivant des rรจgles prรฉalablement dรฉfinies, de la mรชme maniรจre quโ€™un homme le ferait (Willcocks, 2015, p. 5). Son fonctionnement est comparable ร  celui des macros dans Excel, ร  lโ€™exception dโ€™une diffรฉrence majeure : la RPA ne se limite pas ร  un seul programme informatique mais est capable de transfรฉrer des donnรฉes dโ€™une interface ร  lโ€™autre (Moffitt, Rozario, & Vasarhelyi, 2018,p.2).

LA RPA au service de la comptabilitรฉ et de lโ€™auditย 

La RPA peut exรฉcuter de maniรจre autonome diverses tรขches souvent rรฉpรฉtitives et chronophages tout en รฉcartant le risque dโ€™erreurs dโ€™inattention. Cette technologie permet par exemple de crรฉer et dโ€™envoyer des factures aux clients de maniรจre automatique. (Fernandez & Aman, 2018, p. 124). Inversement, elle peut รฉgalement extraire les informations dโ€™une facture fournisseur en format PDF et les enregistrer dans le logiciel comptable ou faire la rรฉconciliation entre deux documents et en ressortir les anomalies. La RPA peut รฉgalement รชtre configurรฉe de maniรจre ร  rรฉaliser certains tests dโ€™audit (Moffitt et al., 2018, p. 5). Lโ€™article Enterprise systems and the re-shaping accounting systems va encore plus loin puisquโ€™il suggรจre que cette technologie permette dโ€™รฉtablir le bouclement des comptes ainsi que de gรฉnรฉrer les rapports financiers de maniรจre automatique (G. Sutton, 2006, p. 3).

Ces diverses suggestions dโ€™application de la RPA permettent de soulager les collaborateurs des tรขches les plus rรฉpรฉtitives de leur quotidien et ainsi de leur laisser plus de temps pour se concentrer sur des activitรฉs ร  plus grande valeur ajoutรฉe (Fernandez & Aman, 2018, p. 126). On peut donc sโ€™attendre ร  un grand bouleversement dans les professions comptables et de la finance. Dans un rapport intitulรฉ Is the future of finance new technology or new people?, EY a relevรฉ ร  ce sujet que le 65% des 769 directeurs financiers interrogรฉs estimaient que la standardisation et lโ€™automatisation des processus seraient des enjeux majeurs dans la fonction financiรจre de demain (EY, 2016, p.9).

Avantages et dรฉsavantages de la PRAย 

Un des avantages de la RPA rรฉside dans sa facilitรฉ dโ€™utilisation. En effet, dans des logiciels dโ€™automatisation tels que Blue Prism ou Automation Anywhere, lโ€™utilisateur dรฉfinit simplement le processus quโ€™il veut automatiser ร  lโ€™aide dโ€™icรดnes et le logiciel se charge de la programmation (Willcocks, 2015, p. 4). Plus gรฉnรฉralement, les principaux effets positifs de lโ€™utilisation de lโ€™automatisation rรฉsident dans la diminution de la charge de travail routinier dans les professions financiรจres et comptables, lโ€™augmentation de la productivitรฉ et lโ€™amรฉlioration de la qualitรฉ des rapports et des analyses en รฉvitant les erreurs humaines (Chen, Huang, Chiu, & Pai, 2011, p. 99). La RPA a รฉgalement un impact positif par rapport ร  la collecte et le traitement de donnรฉes qui peuvent รชtre effectuรฉes plus rapidement et plus facilement (Fernandez & Aman, 2018, p. 126). Selon la sociรฉtรฉ de consulting Accenture, la RPA permettrait aux services financiers dโ€™รฉconomiser jusquโ€™ร  80% de ses coรปts et de rรฉduire le temps de travail de 80% ร  90% (Accenture, 2019). En revanche, si lโ€™organisation peut augmenter son niveau de performance en rรฉalisant dโ€™importantes rรฉductions des coรปts et en optimisant ses processus, elle se heurte souvent ร  une rรฉsistance de la part des employรฉs. En effet, ces derniers peuvent se montrer rรฉfractaires quant ร  lโ€™apprentissage dโ€™une nouvelle technologie et peu enclins ร  modifier leurs habitudes de travail, mรชme les plus monotones. On peut รฉgalement relever la crainte de perdre son emploi au profit de robots. Cโ€™est pourquoi les entreprises doivent planifier minutieusement lโ€™introduction dโ€™une telle technologie afin de sโ€™assurer quโ€™elle puisse รชtre accueillie sereinement par les employรฉs. (Fernandez & Aman, 2018, p. 126) .

Base de donnรฉes

La standardisation, la digitalisation, lโ€™utilisation dโ€™ERP ou encore lโ€™automatisation permettent aux entreprises de rรฉunir une quantitรฉ de donnรฉes considรฉrables. Celles-ci sont trรจs prรฉcieuses pour lโ€™entreprise qui peut en tirer un avantage compรฉtitif important si elle possรจde les compรฉtences et technologies nรฉcessaires pour en tirer des analyses et des projections (Appelbaum et al., 2017, p. 32). Il existe plusieurs types de donnรฉes. Elles peuvent รชtre dโ€™ordre financier ou non, statiques ou dynamiques, basรฉes sur lโ€™historique de lโ€™entreprise ou รชtre des donnรฉes en temps rรฉel. Les donnรฉes en temps rรฉel peuvent provenir de sources internes ou externes. On peut รฉgalement faire la diffรฉrence entre les donnรฉes structurรฉes et les donnรฉes non structurรฉes. (Nielsen, 2017, p. 13) Les donnรฉes structurรฉes peuvent รชtre des dates, des coordonnรฉes, des numรฉros de comptes et les donnรฉes non-structurรฉes sont, par exemple, des documents, des E-mails, des vidรฉos ou des enregistrements tรฉlรฉphoniques.

Big data

En plus de se baser sur des donnรฉes internes, il est รฉgalement possible de prendre en considรฉration des donnรฉes qui proviennent de lโ€™extรฉrieur. Le terme ยซbig data ยป dรฉfinit une gigantesque quantitรฉ de donnรฉes souvent non structurรฉes, notamment issues des transactions par cartes de crรฉdits, des cartes de fidรฉlitรฉ proposรฉes par les entreprises, dโ€™internet, ou encore des rรฉseaux sociaux (ACCA & IMA, 2013, p. 10). Il est souvent dรฉfini par quatre caractรฉristiques, appelรฉes les quatre V : Volume pour lโ€™immense quantitรฉ de donnรฉes, Vรฉlocitรฉ pour la rapiditรฉ dโ€™apparition des donnรฉes et de leur traitement, Variรฉtรฉ pour la diversitรฉ dans le type de donnรฉes et Vรฉracitรฉ qui pose souvent problรจme, puisque ces donnรฉes issues de diverses sources peuvent parfois sโ€™avรฉrer inexactes, fausses ou obsolรจtes (Appelbaum et al., 2017, p. 31).

En raison de lโ€™infinitรฉ de formes et de sources de ces donnรฉes, leur collecte et leur traitement nรฉcessitent une grande charge de travail et des compรฉtences, mais peuvent offrir ร  lโ€™entreprise des renseignements prรฉcieux (Appelbaum et al., 2017, p. 21). Elles peuvent ainsi constituer une base de donnรฉes unique qui peut devenir un rรฉel avantage compรฉtitif pour lโ€™organisation (ACCA & IMA, 2013, p. 13). Lโ€™utilisation du big data ร  des fins dโ€™analyses et dโ€™aide ร  la dรฉcision nโ€™est cependant pas rรฉservรฉe seulement aux grandes organisations, comme le souligne et lโ€™illustre le rapport From insight to impact, unlocking opportunities in big data publiรฉ en 2013 (CGMA, 2013, p. 13).

La constitution dโ€™une base de donnรฉes complรจte et prรฉcise est un des enjeux actuels importants pour les organisations. En effet, des donnรฉes de qualitรฉ sont la base nรฉcessaire ร  lโ€™utilisation dโ€™outils de Business Analytics (BA) qui permettent aux entreprises de baser leurs dรฉcisions sur des faits et dโ€™รฉtablir des prรฉvisions grรขce ร  une analyse efficace des donnรฉes ร  leur disposition. Elles deviennent alors une ressource de grande valeur pour les entreprises capables de les traiter de maniรจre optimale (Appelbaum et al., 2017, p. 40).

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Table des matiรจres

Introduction
Contexte
Problรฉmatique
Mรฉthodologie
Chapitre 1 : cadrage thรฉorique
1.1 Fiduciaires
1.1.1 Une majoritรฉ de PME
1.1.2 Activitรฉ des PME fiduciaires
1.2 Evolutions technologiques
1.2.1 Robotic Process Automation (RPA)
1.2.2 Base de donnรฉes
1.2.3 Business Analytics (BA)
1.2.4 ร‰volution des professions financiรจres et comptables
1.3 Le balanced scoredcard (BSC)
1.3.1 Un tableau de bord alignรฉ ร  la stratรฉgie de lโ€™entreprise
1.3.2 Poursuite dโ€™objectifs de court et de long terme
1.3.4 Les 4 axes du BSC
1.3.5 Les indicateurs
1.3.6 Implantation du BSC dans une PME
1.4 Concurrents principaux de Winbiz
1.4.1 Bexio
1.4.2 Banana Accounting
1.4.3 Crรฉsus
1.4.4 Abacus
1.4.5 Sage
Chapitre 2 : Entretiens auprรจs des fiduciaires
2.1 Entretiens
2.2 Participants
2.3 Premier questionnaire
2.4 Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT)
2.5 Deuxiรจme questionnaire
Chapitre 3 : Analyses des donnรฉes
3.1 Rรฉponses au premier questionnaire
3.1.1 ร‰volutions observรฉes par les participants
3.1.2 Classement des indicateurs
3.1.3 Autres indicateurs suggรฉrรฉs par les participants
3.2 Questionnaire 2
3.2.1 Acceptation de la technologie par les fiduciaires
3.2.2 Avis des fiduciaires sur la personnalisation du tableau de bord
3.2.3 Indicateur de suivi des projets
Chapitre 4 : Critรจres de sรฉlection des indicateurs pour le tableau de bord
4.1 Nombre dโ€™indicateurs
4.2 Selon le BSC
4.3 ร‰volutions technologiques
4.4 Indicateurs jugรฉs pertinents par les participants
4.5 Prรฉsentation du tableau de bord
4.6 Tableau rรฉcapitulatif des critรจres de sรฉlection
Chapitre 5 : Validation du prototype par un expert
5.1 Acceptation de la technologie par lโ€™expert
5.2 Avis de lโ€™expert sur la personnalisation du tableau de bord
5.3 Fonctions de Business Intelligence prรฉsentes dans le tableau de bord
Chapitre 6 : Prototype papier de tableau de bord final
6.1 Prototype papier du tableau de bord
6.2 Dรฉtail des indicateurs
6.3 Possibilitรฉ dโ€™entrer des donnรฉes manuellement
6.4 Accรจs aux informations et chiffres dโ€™origine
6.5 Informations et pistes de mesures
6.6 Fiches dโ€™indicateurs
6.7 Accรจs
Conclusion
Rรฉfรฉrences

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