Les enjeux de la GRH

Table des matières

Introduction Générale
Chapitre I : Introduction à la gestion des ressources humaines (GRH)
Section 1 : Définition, historique et objectifs de la GRH
Section 2 : La gestion des ressources humaines aujourd’hui
Section 3 : Les pratiques et les métiers de la gestion des ressources humaines
Chapitre II : Développement des compétences par la formation
Section 1 : Le management des compétences
Section 2 : Les enjeux de la formation et sa mise en œuvre
Section 3 : L’impact de la formation sur le développement des compétences
Chapitre III : Étude de cas : la formation au sein de BMT
Section 1 : Présentation de l’organisme d’accueil
Section 2 : La formation au sein de BMT
Section 3 : Enquête par questionnaire
Conclusion Générale