Les dimensions du leadership transformatif

Table des matières

Introduction
Problématique
Contexte théorique
Leadership
Les traits de personnalité
Les comportements et attitudes
Les facteurs situationnels
Les relations leader-subalterne
Leadership transformatif
Justification du choix théorique
Les dimensions du leadership transformatif
Les conséquences du leadership transformatif
Harcèlement psychologique
Les différents types de harcèlement psychologique au travail
Les causes du harcèlement psychologique au travail
Recension des écrits
Relation entre le leadership transformatif et le harcèlement
Pertinence de l’essai et hypothèses de recherche
Méthode
Participants
Instruments de mesure
Plan d’analyse
Considérations éthiques
Résultats
Analyses descriptives
Analyses statistiques
Discussion
Discussion des résultats de recherche
Les retombées de l’étude aux plans théorique et pratique
Les limites de l’étude
Les orientations possibles des études futures
Conclusion
Références
Appendice A. Fiche explicative et formulaire de consentement
Appendice B. Questionnaires