Les comportements entrepreneuriaux

Table des matières

INTRODUCTION ET PROBLÉMATIQUE MANAGÉRIALE
CHAPITRE 1 – CONTEXTE THÉORIQUE
1.1 Les déterminants de la conception de la performance
1.1.1 Les motivations entrepreneuriales
1.1.2 Les objectifs du propriétaire-dirigeant de la PME
1.1.2.1 Les objectifs personnels
1.1.2.2 Les objectifs économiques
1.1.2.3 Les objectifs sociaux
1.1.2.4 Les objectifs environnementaux
1.1.3 L’influence des objectifs sur la conception de la performance
1.1.4 Les profils d’entrepreneurs découlant de la conception de la performance
1.2 Le développement durable
1.2.1 L’entrepreneur socialement responsable
1.2.2 La performance durable
1.2.3 L’engagement du propriétaire-dirigeant de PME dans le développement durable
1.3 Les comportements entrepreneuriaux selon l’appartenance à une génération
1.3.1 Génération silencieuse
1.3.2 Baby-boomers
1.3.3 Génération X
1.3.4 Génération Y
1.4 Hypothèses de recherche
CHAPITRE 2 – CADRE MÉTHODOLOGIQUE
2.1 Collecte des données
2.2 Instrument de mesure
2.3 Description de l ‘échantillon
2.4 Cadre conceptuel
2.5 Mesure des variables
2.6 Contrainte méthodologique
CHAPITRE 3 – PRÉSENTATION DES RÉSULTATS ET DISCUSSION
3.1 Analyse de variance (ANOVA)
3.2 Comparaison de type Bonferroni
3.3 Analyse de clusters
3.3.1 Clusters selon les objectifs des propriétaires-dirigeants
3.3.2 Clusters selon la conception de la performance des propriétaires-dirigeants
3.4 Discussion
CONCLUSION
La méthodologie globale
La façon d’aborder le développement durable
RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES