Le GAAP (Groupe asiatique pour L’administration publique)

Table des matières

INTRODUCTION GÉNÉRALE
PARTIE 1 : STRUCTURE ET ENCADREMENT DU STAGE
1. DESCRIPTION DU MANDAT
1) Le contexte du mandat
2) Le mandat
Il. PRESENTATION DE L’INSTITUT
1) L’origine de l’Institut International des Sciences Administratives (llSA)
2) Les entités de l’llSA
a) Le GEAP (le Groupe européen pour I’ Administration publique)
b) L’ AIEIA (Association internationale des Ecoles et Instituts d’ Administration)
c) Le GAAP (Groupe asiatique pour I’ Administration publique)
d) Le GLAP (Groupe latino-américain pour I’ Administration publique)
3} Structure et fonctionnement de l’Institut..
a) Organigramme de gestion et fonctionnement de l’llSA
b) Activités/ Services
c) Membres et avantages
PARTIE 2: METHODOLOGIE ET RESULTATS OBTENUS
1. METHODOLOGIE
1) Recherches et documentations scientifiques : Internet et banques de données scientifiques
2) Système de gestion de base de données : Microsoft Access 2010
Il. RESULTATS OBTENUS
1) Mapping institutionnel
2) Portail de connaissance : Profil Pays
3) Autres missions
PARTIE Ill: RÉCENSION DES ÉCRITS: LE NOUVEAU MANAGEMENT PUBLIC ET SES ENJEUX DANS L’APPLICATION DES POLITIQUES PUBLIQUES
1. QU’EST-CE QUEL’ ADMINISTRATION PUBLIQUE?
1) Définition de l’administration publique
2} Distinction entre administration, fonction publique, service public et secteur public
3} L’administration et l’application des lois et des politiques publiques
Il. LE NOUVEAU MANAGEMENT PUBLIC
1) Définition du NMP
2) Les fondements et les principes du nouveau management public
3) La mise en application du NMP dans /’administration
a) Fonction stratégique
b) La fonction finance
c) Fonction marketing
d) Fonction ressources humaines
4) L’impact du NMP sur l’administration
5) Les limites dans l’application du NMP
6} Exemples de réformes administratives favorisant Je NMP: cas du Canada et de la Belgique
RECOMMANDATIONS
CONCLUSION GÉNÉRALE
ANNEXES
RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES