L’art comme thérapie

Table des matières

L’INTRODUCTION
CHAPITRE I L’ART-THÉRAPIE SOCIALE AU QUÉBEC: UNE PRATIQUE À DÉVELOPPER
1.1 L’ART-THÉRAPIE
1.1.1 L’art comme thérapie
1.1.2 La thérapie par l’art
1.1.3 L ‘approche par le processus
1.1.4 Autres approches théoriques en art-thérapie
1.2 L’ACTION COI’v1MUNAUT AIRE
1.3 LA PROBLÉMATIQUE : L ‘INTÉGRATION COMPLEXE DE LA PRATIQUE DE L’ART-THÉRAPIE EN CONTEXTE D’ACTION COMMUNAUTAIRE
1.3.1 Des objectifs de recherche: encourager le développement de la discipline
1.3.2 La pertinence sociale et scientifique de la recherche
CHAPITRE II L’EMPOWERMENT AUCŒURDE L ‘ART-THÉRAPIE SOCIALE : LE CADRE THÉORIQUE 
2.1 L’ART-THÉRAPIE COMME OUTIL DE CHANGEMENT SOCIAL
2.2 L’INTERVENTION AXÉE SUR L’EMPOWERMENT
2.3 LES ASSISES DU CADRE THÉORIQUE
CHAPITRE III UNE APPROCHE DE RECHERCHE ADAPTÉE AU DÉVELOPPEMENT DE NOUVELLES CONNAISSANCES : LA MÉTHODOLOGIE
3.1 LE CAS ÀL’ÉTUDE
3. 1. 1 Le profil de l ‘organisme
3.2 LES MÉTHODES DE COLLECTE DE DONNÉES
3.2.1 Le profil des répondants
3.3 L’ANALYSE DES DONNÉES
3.4 LES ASPECTS ÉTHIQUES
CHAPITRE IV DES DONNÉES QUI RÉVÈLENT UNE PRATIQUE SINGULIÈRE : LES RÉSULTATS 
4.1 UNE PREMIÈRE COMPOSANTE : LAPARTICIPATION
4.1.1 La participation et 1 ’empowerment individuel
4.1.2 La participation et 1 ’empowerment organisationnel
4.1.3 La participation et 1 ’empowerment communautaire
4.1.4 La participation et les arts visuels
4.2 UNE DEUXIÈI\1E CŒviPOSANTE : LE DÉVELOPPEI\1ENT DE
COMPÉTENCES
4.2.1 Le développement de compétences et l ’empowerment individuel
4.2.2 Le développement de compétences et l’empowerment organisationnel
4.2.3 Le développement de compétences et l’empowerment communautaire
4.2.4 Le développement des compétences et les arts visuels
4.3 CONCLUSION
CHAPITRE V UNE INTERVENTION À LA FRONTIÈRE DE L’ART-THÉRAPIE SOCIALE: L’INTERPRÉTATION DES RÉSULTATS 
5.1 L’ART VISUEL, L’ART STUDIO ET L’ART-THÉRAPIE STUDIO
5.2 LE MOUVEMENT DYNAMIQUE DE L’EMPOWERMENT
5.2.1 Le premier élément du rouage : l ’empowerment individuel
5.2.2 Le deuxième élément du rouage : l’ empowerment organisationnel
5.2.3 Le troisième élément du rouage: l’empowerment communautaire
5.2.4 La dynamique interactionnelle des trois dimensions de l’empowerment
5.3 L’ART-THÉRAPIE SOCIALE
5.3.1 Un modèle conceptuel novateur
LA CONCLUSION