La gestion des hommes dans l’entreprise

Table des matières

INTRODUCTION
PARTIE I : MATERIELS ET METHODES
CHAPITRE I : Les Matériels
Section 1- Choix et présentation de la zone d’étude
Section 2 : Concepts théoriques et préceptes de bases
CHAPITRE II : Les Méthodes De Recherche
Section 1- Méthodes de collecte des données
Section 2 : Méthode d’analyse et les limites.
CONCLUSION PARTIELLE
PARTIE II : LES RESULTATS DE L’ETUDE
CHAPITRE I : Exposés des résultats des entretiens et sondages
Section 1-Résultats des entretiens
Section 2-Résultats des sondages
CHAPITRE II : Résultats relatifs aux hypothèses spécifiques
Section 1- Résultats liés à la première hypothèse spécifique
Section 2- Résultats liés à la seconde hypothèse spécifique
CONCLUSION PARTIELLE
PARTIE III : DISCUSSIONS ET RECOMMANDATIONS
CHAPITRE I : DISCUSSIONS ET VALIDATION DES HYPOYHESES
Section 1-Discussions et validation de la première hypothèse
Section 2- Discussions et validation de la deuxième hypothèse
Section 3- Les forces et limites du management participatif
CHAPITRE II : LES RECOMMANDATIONS
Section 1- Recommandation pour l’entreprise étudiée
Section 2- Recommandation globale pour les entreprises
CONCLUSION PARTIELLE
CONCLUSION