Fondements de la SST

Table des matières

Introduction Générale
CHAPITRE 1 – Pratique de la SST au sein du Groupe Sonatrach
Introduction
1.1. Généralités sur la SST
1.1.1. Définitions de base
1.1.2. Fondements de la SST
1.2. Approches de mise en œuvre de la SST dans les organisations industrielles
1.3. Pratiques de la S&ST au sein du Groupe Sonatrach
1.3.1. Politique de prévention du Groupe Sonatrac
1.3.2. Démarche axée sur les risques professionnels : cas de l’EvRP
1.3.3. Démarche axée sur le comportement humain
1.3.4. Commentaires et discussions relatifs aux approches de mise en œuvre de la S&ST dans les organisations industrielles
Conclusion
CHAPITRE 2 – A propos de la maîtrise de la conformité S&ST dans le groupe Sonatrach
Introduction
2.1. Définition de la conformité et sa maîtrise en S&ST
2.2. Conformité règlementaire du Groupe Sonatrach
2.2.1. Contexte général de la conformité règlementaire : cas du Groupe Sonatrach
2.2.2. Processus de maîtrise de la conformité règlementaire déployée
par le Groupe Sonatrach
2.2.3. Acteurs de maîtrise de la conformité règlementaire du Groupe Sonatrach
2.2.4. Commentaires et discussions
2.3. Conformité managériale du Groupe Sonatrach : cas du permis de travail
2.3.1. A propos du permis de travail du Groupe Sonatrach
A- Objectifs du permis de travail du Groupe Sonatrach
B- Structures du système du permis de travail du Groupe Sonatrach
C- Acteurs responsables du système du permis de travail du Groupe Sonatrach
D- Domaines d’application du permis de travail du Groupe Sonatrach
E- Formulaires du permis de travail du Groupe Sonatrach
F- Types de permis de travail du Groupe Sonatrach
2.3.2. Facteurs clés du succès du permis de travail du Groupe Sonatrach
Conclusion
CHAPITRE 3 – Proposition d’une démarche de la maîtrise de la conformité S&ST dans le groupe Sonatrach axée sur l’analyse préliminaire des procédures de travail
Introduction
3.1. Cadre général de la démarche proposée
3.2. Démarche proposée
3.2.1. Identification
3.2.2. Analyse
3.2.3. Evaluation et maîtrise
3.3. Application de la démarche proposée à un exemple d’application
3.3.1. Présentation de l’exemple d’application
3.3.2. Commentaires et discussions
Conclusion
CHAPITRE 4 – Contributions à l’amélioration des procédures de travail : Cas d’une filiale Sonatrach
Introduction
4.1. Cadre général du comportement humain pour la violation des procédures de travail
4.2. Contribution à la perception des risques au travail par les opérateurs du Groupe Sonatrach
4.2.1. Approche proposée
A. Protocole expérimental
B. Domaine et chronologie d’application de la méthode
4.2.2. Résultats et discussions
4.2.3. Conclusion partielle de l’approche proposée
4.3. Contribution à la modélisation d’une situation de travail en vue d’une analyse des comportements des opérateurs
4.3.1. Modèle proposé
A. Formalisme du modèle proposé
B. Analyse qualitative du modèle proposé
C. Analyse quantitative du modèle proposé
4.3.2. Application du modèle proposé à l’étude des procédures de travail
4.3.3. Résultats
4.3.4. Conclusion partielle relative à la modélisation dynamique des situations de travail
4.4. Contribution à l’évaluation de la performance des procédures de travail
4.4.1. Méthode proposée
A. Sélection d’une procédure de travail
B. Description des étapes de la procédure de travail
C. Définition de la liste préliminaire des indicateurs retenus
D. Définition de la liste finale des indicateurs retenus
E. Mesure de la performance de la procédure de travail étudiée
4.4.2. Résultats et discussions
Conclusion
Conclusion générale
Références bibliographiques
Annexes