Définition du changement organisationnel

Table des matières

Sommaire
1. Mise en contexte 
1. 1. Présentation du Ministère
1.2. Structure de la recherche au sein du Ministère
1.2 .3. L’Organisme d’accueil
2. La problématique et le mandat 
3. Cadre conceptuel 
3 .1. La nouvelle gestion publique et son orientation vers les résultats
3 .1.1. La GAR comme système de gestion
3 .2 Le changement
3.2.1 L’approche systémique
3 .2.2 Définition du changement organisationnel
3 .2.3 La résistance au changement
3.2.4. La masse critique et le leader
3.3. Mesurer le rendement de produits de la recherche en politiques
4. Méthodologie 
5. Analyse et diagnostic
6. Choix de solutions 
6.1. Analyse des différentes options
6.1.1. Option l
6.1.2. Option II
6.1.3. Option III
6.2. Option retenue
7. Mise en œuvre 
8. Conclusions
9. Références