Définition de l’Audit Interne

Table des matières

INTRODUCTION
1- OBJET ET INTERET DU THEME
2- CHOIX DE LA SOCIETE
3- LIMITE DU SUJET
a. Thème d’actualité
b. Problématique
c. Méthodologie
4- ANNONCE DU PLAN
PARTIE I : GENERALITES
CHAPITRE I : PRESENTATION DE LA SOCIETE
Section 1 : Historique
Section 2 : Structure
Section 3 : Activités et missions
CHAPITRE II : THEORIE GENERALE SUR L’OUTIL : AUDIT INTERNE 
Section 1 : Définition de l’audit interne
Section 2 : Caractéristiques
Section 3 : Audit interne à MADAGASCAR
PARTIE II : IDENTIFICATION ET FORMULATION DU PROBLEME
CHAPITRE I : PROBLEME SUR L’ENVIRONNEMENT GENERAL DE LA PROFESSION
Section 1 : Inexistence d’une réglementation
Section 2 : Inexistence d’une charte d’un Département d’audit interne
Section 3 : Non respect des normes et non certification du département l’Audit Interne
CHAPITRE II : PROBLEME SUR LA RELATION ENTRE AUDITEUR INTERNE ET AUDITEUR EXTERNE
Section 1 : Problème d’interférence dans le domaine d’intervention
Section 2 : Insuffisance de liberté et d’indépendance
Section 3 : Délimitations des missions de l’audit
PARTIE III : PROPOSITION DE SOLUTIONS ET SOLUTIONS RETENUES
CHAPITRE I : Amélioration de l’environnement général de la profession 
Section 1 : Adoption d’une loi de réglementation
Section 2 : Elaboration d’une charte d’audit interne
Section 3 : Application des normes et certification du département Audit interne
CHAPITRE II : Amélioration de la relation entre Audit Interne et Audit Externe
Section 1 : Répartition des tâches entre les auditeurs internes et les auditeurs externes
Section 2 : Renforcement de la complémentarité
Section 3 : Champ d’application de l’audit
CHAPITRE III : Solutions retenues et résultats attendus
Section 1 : Solutions retenues
Section 2 : Résultats attendus
Section 3 : Recommandations générales
CONCLUSION GENERALE