Critères d’opportunité à la création de la fonction d’audit interne

Table des matières

INTRODUCTION GENERALE
PREMIERE PARTIE : AUDIT INTERNE CONTRAINTES ET OPPORTUNITES
Chapitre 1 : Contraintes à l’introduction de l’audit interne
Section 1 : Critères d’opportunité à la création de la fonction d’audit interne
Section 2 : Préalables à la mise en place de la fonction d’audit interne
Chapitre 2 : Opportunités à la mise en place d’une fonction d’audit interne
Section 1 : L’audit interne comme un mode de management
Section 2 : L’audit interne comme vecteur de culture
Conclusion de la première partie
DEUXIEME PARTIE : ANALYSE EMPIRIQUE DE L’AUDIT INTERNE DANS L’ENTREPRISE MAROCAINE
Chapitre 1 : Analyse des données, résultats et interprétation
METHODOLOGIE DE LA RECHERCHE
Section 1 : L’enquête et sa représentativité
Section 2 : Caractéristiques générales
Section 3 : Historique
Section 4 : Champ d’intervention actuel
Chapitre 2 : Essai sur les déterminants de l’audit interne
Section 1 : Perspectives d’évolution et appréciation de la fonction
Section 2 : Positionnement de la fonction
Section 3 : Indicateurs de performance de la fonction
Section 4 : Utilisation de l’audit interne à d’autres fins
Section 5 : Les auditeurs internes
Section 6 : Divers
Conclusion de la deuxième partie
CONCLUSION GENERALE