Soutenance mémoire
La rénovation nécessite une adaptation avec les normes en matière de la comptabilisation. En ce moment, le plan comptable appliqué au niveau de la CMAR NY HAVANA est le PCG 57. La loi en vigueur exige une information et procédure fiable, conforme à l’actualité surtout au niveau de la gestion d’entreprises ; c’est pourquoi, j’ai choisie le thème CONTRIBUTION A L’AMELIORATION DU SYSTEME ET METHODE COMPTABLE PAR L’ADAPTATION DU PCG 2005 AU SEIN DE L’ASSURANCE (cas : CMAR NY HAVANA) ;
GENERALITE
PRESENTATION DE LA CMAR NY HAVANA ET DE L’AGENCE CENTRALE D’ANKORONDRANO
Chaque individu ou chaque chose a son histoire. Dans ce chapitre, nous aborderons successivement :
– l’histoire de la compagnie et celle de l’agence d’Ankorondrano, avec la spécificité de l’assurance
– les organigrammes, activités et missions
– les divers produits d’assurances
– les mécanismes et le rôle de l’assurance.
Ces thèmes donneront lieu pour comprendre à une seule synthèse visant à fournir le CV de la compagnie qui est la présentation des documents de synthèse pour pouvoir répondre aux informations nécessaires de la vie de la compagnie. Ces analyses ont pour but de nous mettre une vision d’ensemble de la compagnie. Donc, nous allons développer les éléments nécessaires pour mieux les éclairer.
Historiques et spécificités
Historiques
Ce paragraphe se consacre aux circonstances historiques du siège et de l’ACT II .
Histoires de la compagnie
La CMAR NY HAVANA, son nom introduit ainsi parfaitement les désirs d’une entreprise ayant pour vocation de se rapprocher le plus possible les attentes de ses clients. Elle a été créée le 11 octobre 1968 ; elle est formée par le gouvernement malgache et les compagnies d’assurances étrangères, régie par l’ordonnance du 19 septembre 1962, elle tient un rôle important sur la vie des assurances car elle est la première compagnie qui entre dans ce domaine. Auparavant, son siège était situé à Ambatomena, 30 rue Jean Jaurès avec 5 employés. Son capital social s’élevait à 240 000 000 ariary. L’Etat était l’actionnaire majoritaire même jusqu’à présent .
En 1975, le siège était construit après la décision d’investir en plusieurs participations ; actuellement, la compagnie a 402 personnels qui se repartissent au siège et dans les agences centrales, elle a 68 points de vente dont 17 agences centrales et 14 agences générales, 1 mutuelle, 48 sous-agences .
Considérés comme employés de la compagnie, les personnels du siège et celle des agences centrales ; ils sont tous salariés de la compagnie ; Pour les autres, le salaire dépend des affaires portées et l’indemnité s’appelle commission Identification de la société :
Adresse : zone des 67 HA Boîte postale : 3881
Téléphone : 22-267-60
FAX : 22-243-03
CCP : 259-60
RCS/ Antananarivo
Capital social : 3 210 000 000 ariary
Forme juridique : Société Anonyme
Pays d’immatriculation : Madagascar
Principal activité : Vente des produits d’assurance
Nombre des employés : 402 personnes
Registre commerciale : Antananarivo N° 2003B 01269
Numéro statistique : 66373
NIF : 00075941
E-mail : Havana@Havana.mg
Adresse télégramme : HAVASSUR
Monnaie : MG ariary
Histoires de l’ACT II
Les agences ont été placées dans le but de s’assurer la prestation des services offerts par la compagnie, l’une de ses prestataires est l’agence centrale Tananarive II sise à Ankorondrano. Elle était créée en décembre 1990 dans l’enceinte du DELTA Compagnie actuel ; au début, l’agence a acquit les 2 gros clients qui sont : AIR MADAGASCAR et SIRAMA .
En 1997, l’agence était transférée à Ankorondrano Ex- village des jeux après le jeux de la francophonie et la compagnie s’approprie plusieurs appartements dans ce quartier. Actuellement l’ACT II a 2 sous-agences qui sont :
– le cabinet TOJO sise à Andrefan’Ambohijanahary
– DUTILLIEUX INSURANCE sise à Analakely .
Spécificités de l’assurances :
L’assurance est inclue au secteur tertiaire car il rend des services envers ses clients. Son cycle d’exploitation est l’inverse du cycle commercial ; elle vend des garanties nommées produits avant d’acheter la réalisation du risque appelé sinistre. Pour mieux les éclairer, l’assureur se porte garant envers l’assuré qui paie la prime pour les risques qui pourraient survenir. L’engagement de l’assureur s’enregistre dans la note de couverture.
Organigramme, tâche et activité
Définitions de l’organigramme, la tâche et l’activité
Organigramme :
Est le schéma de la structure de l’entreprise ; l’image qui reflète la répartition du pouvoir au sein de l’organisation. Il est un instrument d’information qui permet de voir les erreurs dans l’organisation ; il peut être sous forme hiérarchique et fonctionnel.
Tâche :
Est un ensemble d’opération élémentaire que doit réaliser un agent dans un service, elle est un ensemble d’activité .
Activité :
−C’est un ensemble des tâches réalisées par un organe dans l’organisation
−C’est un ensemble des tâches ou opérations relatives à un domaine déterminé .
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Table des matières
INTRODUCTION GENERALE
Partie I : GENERALITE
Chapitre I : PRESENTATION DE LA CMAR NY HAVANA ET DE L’AGENCE CENTRALE D’ANKORONDRANO
Chapitre II : THEORIE GENERALE SUR LA NECESSITE DE LA COMPTABILITE
Partie II : IDENTIFICATION DE LA METHODE COMPTABLE EXISTANTE
Chapitre I : PROBLEMES RENCONTRES AU NIVEAU DU SYSTEME
COMPTABLE DE L’AGENCE VERS SIEGE
Chapitre II: PROBLEMES RENCONTRES SUR LE PLAN COMPTABLE DE LA COMPAGNIE NY HAVANA
Partie III : PROPOSITIONS DES SOLUTIONS
Chapitre I : SOLUTIONS CONCERNANT LE SYSTEME COMPTABLE DE L’AGENCE VERS LE SIEGE
Chapitre II: SOLUTIONS CONCERNANT LE PLAN COMPTABLE DE LA CMAR NY HAVANA
Chapitre III : SOLUTIONS RETENUES ET RESULTATS ATTENDUES
CONCLUSION GENERALE
ANNEXES
BIBLIOGRAPHIE
