Au cours de nos diffรฉrents stages nous nous sommes posรฉ plusieurs questions concernant la motivation des enfants ร lโรฉcole primaire. La persรฉvรฉrance ou le dรฉcouragement de certains nous pousse ร approfondir ce sujet qui semble รชtre un รฉlรฉment essentiel dans les apprentissages. Cette question nous permet dโintroduire le sujet de la motivation chez les รฉlรจves en difficultรฉ et plus particuliรจrement au sein des dispositifs dโaide. Parmi les nombreux dispositifs mis en place par lโรducation nationale pour pallier les difficultรฉs des รฉlรจves, nous avons choisi dโรฉtudier plus particuliรจrement les APC (Activitรฉs Pรฉdagogiques Complรฉmentaires). En effet, ce temps devant รชtre dispensรฉ obligatoirement par les professeurs des รฉcoles fait partie intรฉgrante de la vie quotidienne de la classe. Cโest donc pour cela que nous avons jugรฉ intรฉressant dโobserver les dรฉmarches mises en place lors de ce moment.
Point de vue des chercheurs sur la mise en place du dispositif des APC
Il existe peu dโรฉvaluations de ce dispositif par sa nouveautรฉ. Mais, Suchaut (2009) nous rรฉvรจle quโau vu des rรฉsultats aux รฉvaluations internationales des รฉlรจves montrant une baisse de leurs rรฉsultats, une aide personnalisรฉe est une nรฉcessitรฉ. Il sโavรจre que dans la plupart des observations, les enseignants guident les pratiques des รฉlรจves et ne laissent en fait pas ou peu dโinitiatives aux รฉlรจves. Nรฉanmoins, Philippe Claus (2016) a publiรฉ rรฉcemment un article sur ce dispositif sโintitulant Aide personnalisรฉe (AP) et activitรฉs pรฉdagogiques complรฉmentaires (APC) : deux dispositifs rรฉcents pour aider les รฉlรจves ร lโรฉcole primaire. Il nous y explique quโavec ses deux derniรจres rรฉformes, lโรducation nationale a la volontรฉ de rompre la tension quโil existe entre ยซ un enseignement collectif dominant et la recherche de formes de diffรฉrenciation jugรฉes indispensables pour lutter contre lโรฉchec scolaire et la discrimination sociale ยป (p.65). Il y montre que ce dispositif, remplaรงant lโaide personnalisรฉe, est vu par la majoritรฉ des professeurs des รฉcoles comme un moyen pouvant pallier les difficultรฉs ponctuelles des รฉlรจves mais pas pour gรฉrer une grande difficultรฉ scolaire. Claus montre par ailleurs que les enseignants sโinscrivent dans la continuitรฉ des aides personnalisรฉes pour mener ร bien ces nouvelles activitรฉs. Les activitรฉs de soutien, la remรฉdiation et lโaide aux รฉlรจves en difficultรฉ sont les principales utilisations quโont les professeurs des APC. Nรฉanmoins, des enseignants รฉlargissent cette notion dโaide en proposant du soutien mรฉthodologique ou de la prรฉvention des difficultรฉs dโapprentissage.
Point de vue des chercheurs sur la motivation
Le modรจle de Ryan et Deciย
Dans leur thรฉorie sur lโautodรฉtermination, Deci et Ryan (2002) sโintรฉressent particuliรจrement ร deux formes de motivation : la motivation intrinsรจque et extrinsรจque. La valeur perรงue par lโรฉlรจve de pouvoir sโengager librement dans une activitรฉ est importante pour la motivation. Ce besoin dโautorรฉgulation est liรฉ ร dโautres besoins : la perception de la compรฉtence et entretenir des relations avec les autres. Ces besoins influencent selon Deci la motivation. Ainsi, face ร plusieurs situations dโรฉchec, un รฉlรจve peut rester motivรฉ selon le raisonnement quโil tient face ร ses รฉchecs.
Sโil attribue ses รฉchecs rรฉpรฉtรฉs ร un manque dโintelligence, il en arrivera assez vite ร la conclusion quโil est inutile de persรฉvรฉrer. A lโinverse, sโil sโaperรงoit que ses รฉchecs peuvent รชtre attribuรฉs ร des conditions momentanรฉment dรฉfavorables alors il lui suffira dโattendre patiemment son heure. (p.132 dans Carrรฉ et Fenouillet, 2009).
Pour quโun รฉlรจve aime une activitรฉ et donc soit motivรฉ intrinsรจquement, il doit sโapproprier les objectifs de lโactivitรฉ proposรฉe par lโenseignant qui ne sont pas les siens.
Dans ce modรจle, un รฉlรจve qui est motivรฉ extrinsรจquement ne sโautorรฉgule pas. Il fait une activitรฉ parce quโil est obligรฉ. Cโest le niveau le plus bas selon Deci. Ensuite, le second niveau est lโintrojection. Dans celui-ci, la source de contrรดle est externe mais lโรฉlรจve se lโapproprie peu ร peu. Dans le niveau de lโidentification, lโรฉlรจve fait une activitรฉ car il pense que ses consรฉquences sont importantes pour lui. Il est motivรฉ par les consรฉquences de lโactivitรฉ et non par lโactivitรฉ en elle mรชme. Lโintรฉgration est le niveau qui se rapproche le plus de la motivation intrinsรจque. Lโรฉlรจve sโengage dans lโactivitรฉ car elle correspond ร ses propres buts. Mais lโรฉlรจve nโest pas motivรฉ intrinsรจquement car il nโaccomplit pas la tรขche pour le plaisir de la faire. Le concept dโamotivation est dรฉfini comme รฉtant ยซ une absence de toute forme de motivation ยป (Deci, Pelletier, Vallerand et Ryan, 199, citรฉ par Viau, 1997, p.107). En effet, lโรฉlรจve ne perรงoit pas la relation entre lโaction et le rรฉsultat.
Vianin cite Roussel (2000) dans un de ses ouvrages en dรฉfinissant la motivation intrinsรจque comme รฉtant ยซ les forces qui incitent ร effectuer des activitรฉs volontairement, par intรฉrรชt pour elles-mรชmes et pour le plaisir et la satisfaction que lโon en retire ยป (p. 29). Lโauteur lโexplique comme รฉtant une motivation indรฉpendante de toutes rรฉcompenses extรฉrieures pour atteindre son objectif apportant ainsi une satisfaction personnelle chez lโรฉlรจve lors de la rรฉalisation de la tรขche. Cette motivation est propre ร lโindividu. Les รฉlรจves ne lโutilisent pas directement, cโest pour cela que lโenseignant doit la leur faire acquรฉrir pour quโils ne soient pas seulement motivรฉs par une rรฉcompense extรฉrieure. Mais pour certains subissant une baisse de motivation, la motivation extrinsรจque reste la seule disponible lors de leurs apprentissages.
Les dรฉterminants de la motivation
Selon Rolland Viau (1997) la motivation en contexte scolaire des รฉlรจves joue un rรดle essentiel dans leurs apprentissages. Il traduit la motivation comme ยซ un รฉtat dynamique, avec des origines internes ร lโรฉlรจve et ร son environnement, cette motivation le pousse ร accomplir des actions pour atteindre un but dans lโapprentissage scolaire ยป . Viau dรฉfinit dans La motivation en contexte scolaire quatre indicateurs de la motivation : le choix de faire une activitรฉ, la persรฉvรฉrance dans son accomplissement, lโengagement cognitif et la performance qui en rรฉsulte. Ces indicateurs sont les consรฉquences de la motivation et les dรฉterminants en sont la source.
Les indicateurs de la motivation
Toujours selon Viau (1997), le choix est le premier indicateur de la motivation. Un รฉlรจve est motivรฉ sโil choisit de faire une activitรฉ. Alors quโau contraire, sโil nโest pas motivรฉ, il va lโรฉviter et donc mettre en place des stratรฉgies dโรฉvitement (regarder des images dans le dictionnaire, se lever sans arrรชt, demander des explications inutiles, faire rรฉpรฉter lโenseignantโฆ). Ensuite, la persรฉvรฉrance est liรฉe ร la durรฉe dโun travail. Elle joue un rรดle important ร lโextรฉrieur du milieu scolaire car en rentrant de lโรฉcole oรน lโรฉlรจve a รฉtรฉ encadrรฉ, il doit faire ses devoirs lui-mรชme. Donc un รฉlรจve fait aussi preuve de persรฉvรฉrance sโil consacre un certain temps ร son travail chez lui. Mais cette persรฉvรฉrance peut aussi sโobserver en classe selon lโattitude de lโรฉlรจve face ร une difficultรฉ apparente. Selon Viau, cโest un prรฉdicateur de rรฉussite car plus un รฉlรจve persรฉvรจre dans une activitรฉ plus il a de chance de rรฉussir. Lโengagement cognitif ยซ se dรฉfinit comme lโutilisation par lโรฉlรจve de stratรฉgies dโapprentissage et de stratรฉgies dโautorรฉgulation lorsquโil accomplit une activitรฉ ยป (Viau, 1997, p.77). Il semble important de rappeler les dรฉfinitions de Viau dans son ouvrage de ces deux termes : les stratรฉgies dโapprentissage sont les ยซ moyens que les รฉlรจves peuvent utiliser pour acquรฉrir, intรฉgrer et se rappeler les connaissances quโon leur enseigne ยป (Weinstein et Meyer 1991, Ibid., p.78). Les stratรฉgies dโautorรฉgulation ยซ sont des stratรฉgies cognitives que lโรฉlรจve utilise consciemment, systรฉmatiquement, et constamment lorsquโil assume la responsabilitรฉ de son apprentissage ยป (Zimmerman, 1990, 1986, Ibid., p.83). Ces stratรฉgies permettent ร lโรฉlรจve dโรชtre responsable de son apprentissage et donc de dรฉvelopper lโautonomie. Il y a trois catรฉgories de stratรฉgies dโautorรฉgulation : les stratรฉgies mรฉtacognitives, de gestion et motivationnelles. Ainsi, dโaprรจs les recherches de Zimmerman et Martinez-Pons, (1992, 1986, Ibid.) plus un รฉlรจve utilise des stratรฉgies dโautorรฉgulation plus il rรฉussit. Enfin, le dernier indicateur est la performance, jouant un rรดle majeur dans la dynamique motivationnelle. Cโest une consรฉquence de la motivation.
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Table des matiรจres
Introduction
Premiรจre partie : cadre institutionnel et thรฉorique
1 Cadrage institutionnel
1.1 Point de vue de lโinstitution
1.2 Les รฉlรจves
1.3 Organisation
1.4 Contenus et dรฉmarches
1.5 Articulation avec la classe
2 Justifications scientifiques
2.1 Point de vue des chercheurs sur la mise en place du dispositif des APC
2.2 Point de vue des chercheurs sur la motivation
2.2.1 Le modรจle de Ryan et Deci
2.2.2 Les dรฉterminants de la motivation
2.2.3 Les indicateurs de la motivation
2.3 Processus intellectuels mis en jeu dans lโapprentissage
2.3.1 La mรฉtacognition
2.3.2 Le transfert des apprentissages
2.4 Les caractรฉristiques de lโรฉlรจve en difficultรฉ
2.5 La pรฉdagogie de soutien, une aide aux รฉlรจves en difficultรฉ ?
2.6 La posture de lโenseignant
2.7 Lโimportance du statut de lโerreur dans lโapprentissage de lโรฉlรจve
2.8 Importance de la manipulation en mathรฉmatiques
2.9 Lโactivitรฉ de rรฉsolution de problรจmes
2.9.1 Les problรจmes ร รฉtapes
2.9.2 Les problรจmes relevant de la proportionnalitรฉ
2.10 Problรฉmatique et hypothรจses de recherche
Deuxiรจme partie : cadre mรฉthodologique
1 La mรฉthodologie mise en ลuvre
1.1 La procรฉdure utilisรฉe
1.2 Lโรฉchantillon choisi
Troisiรจme partie : lโanalyse des donnรฉes recueillies
1 Lโanalyse des observations
1.1 Les modalitรฉs dโorganisation des sรฉances dโAPC
1.2 La place de lโรฉlรจve dans les sรฉances dโAPC
1.3 La posture de lโenseignant lors des sรฉances dโAPC
1.4 Les modalitรฉs dโorganisation des sรฉances en classe entiรจre
1.5 La place de lโรฉlรจve dans les sรฉances en classe entiรจre
1.6 La posture de lโenseignante lors des sรฉances en classe entiรจre
2 Observations et hypothรจses
3 Discussion
3.1 Prendre conscience de ses progrรจs
3.2 Un manque de confiance en soi
3.3 Lโinfluence des activitรฉs sur la motivation des รฉlรจves
3.4 Lโinfluence de lโactivitรฉ sur la progression des รฉlรจves
3.5 Lโattention et la concentration en classe
3.6 La mรฉtacognition en classe chez les รฉlรจves
3.7 Le transfert des apprentissages
Conclusion
Bibliographie