Point de vue des chercheurs sur la mise en place du dispositif des APC

Au cours de nos diffรฉrents stages nous nous sommes posรฉ plusieurs questions concernant la motivation des enfants ร  lโ€™รฉcole primaire. La persรฉvรฉrance ou le dรฉcouragement de certains nous pousse ร  approfondir ce sujet qui semble รชtre un รฉlรฉment essentiel dans les apprentissages. Cette question nous permet dโ€™introduire le sujet de la motivation chez les รฉlรจves en difficultรฉ et plus particuliรจrement au sein des dispositifs dโ€™aide. Parmi les nombreux dispositifs mis en place par lโ€™ร‰ducation nationale pour pallier les difficultรฉs des รฉlรจves, nous avons choisi dโ€™รฉtudier plus particuliรจrement les APC (Activitรฉs Pรฉdagogiques Complรฉmentaires). En effet, ce temps devant รชtre dispensรฉ obligatoirement par les professeurs des รฉcoles fait partie intรฉgrante de la vie quotidienne de la classe. Cโ€™est donc pour cela que nous avons jugรฉ intรฉressant dโ€™observer les dรฉmarches mises en place lors de ce moment.

Point de vue des chercheurs sur la mise en place du dispositif des APC

Il existe peu dโ€™รฉvaluations de ce dispositif par sa nouveautรฉ. Mais, Suchaut (2009) nous rรฉvรจle quโ€™au vu des rรฉsultats aux รฉvaluations internationales des รฉlรจves montrant une baisse de leurs rรฉsultats, une aide personnalisรฉe est une nรฉcessitรฉ. Il sโ€™avรจre que dans la plupart des observations, les enseignants guident les pratiques des รฉlรจves et ne laissent en fait pas ou peu dโ€™initiatives aux รฉlรจves. Nรฉanmoins, Philippe Claus (2016) a publiรฉ rรฉcemment un article sur ce dispositif sโ€™intitulant Aide personnalisรฉe (AP) et activitรฉs pรฉdagogiques complรฉmentaires (APC) : deux dispositifs rรฉcents pour aider les รฉlรจves ร  lโ€™รฉcole primaire. Il nous y explique quโ€™avec ses deux derniรจres rรฉformes, lโ€™ร‰ducation nationale a la volontรฉ de rompre la tension quโ€™il existe entre ยซ un enseignement collectif dominant et la recherche de formes de diffรฉrenciation jugรฉes indispensables pour lutter contre lโ€™รฉchec scolaire et la discrimination sociale ยป (p.65). Il y montre que ce dispositif, remplaรงant lโ€™aide personnalisรฉe, est vu par la majoritรฉ des professeurs des รฉcoles comme un moyen pouvant pallier les difficultรฉs ponctuelles des รฉlรจves mais pas pour gรฉrer une grande difficultรฉ scolaire. Claus montre par ailleurs que les enseignants sโ€™inscrivent dans la continuitรฉ des aides personnalisรฉes pour mener ร  bien ces nouvelles activitรฉs. Les activitรฉs de soutien, la remรฉdiation et lโ€™aide aux รฉlรจves en difficultรฉ sont les principales utilisations quโ€™ont les professeurs des APC. Nรฉanmoins, des enseignants รฉlargissent cette notion dโ€™aide en proposant du soutien mรฉthodologique ou de la prรฉvention des difficultรฉs dโ€™apprentissage.

Point de vue des chercheurs sur la motivation

Le modรจle de Ryan et Deciย 

Dans leur thรฉorie sur lโ€™autodรฉtermination, Deci et Ryan (2002) sโ€™intรฉressent particuliรจrement ร  deux formes de motivation : la motivation intrinsรจque et extrinsรจque. La valeur perรงue par lโ€™รฉlรจve de pouvoir sโ€™engager librement dans une activitรฉ est importante pour la motivation. Ce besoin dโ€™autorรฉgulation est liรฉ ร  dโ€™autres besoins : la perception de la compรฉtence et entretenir des relations avec les autres. Ces besoins influencent selon Deci la motivation. Ainsi, face ร  plusieurs situations dโ€™รฉchec, un รฉlรจve peut rester motivรฉ selon le raisonnement quโ€™il tient face ร  ses รฉchecs.

Sโ€™il attribue ses รฉchecs rรฉpรฉtรฉs ร  un manque dโ€™intelligence, il en arrivera assez vite ร  la conclusion quโ€™il est inutile de persรฉvรฉrer. A lโ€™inverse, sโ€™il sโ€™aperรงoit que ses รฉchecs peuvent รชtre attribuรฉs ร  des conditions momentanรฉment dรฉfavorables alors il lui suffira dโ€™attendre patiemment son heure. (p.132 dans Carrรฉ et Fenouillet, 2009).

Pour quโ€™un รฉlรจve aime une activitรฉ et donc soit motivรฉ intrinsรจquement, il doit sโ€™approprier les objectifs de lโ€™activitรฉ proposรฉe par lโ€™enseignant qui ne sont pas les siens.

Dans ce modรจle, un รฉlรจve qui est motivรฉ extrinsรจquement ne sโ€™autorรฉgule pas. Il fait une activitรฉ parce quโ€™il est obligรฉ. Cโ€™est le niveau le plus bas selon Deci. Ensuite, le second niveau est lโ€™introjection. Dans celui-ci, la source de contrรดle est externe mais lโ€™รฉlรจve se lโ€™approprie peu ร  peu. Dans le niveau de lโ€™identification, lโ€™รฉlรจve fait une activitรฉ car il pense que ses consรฉquences sont importantes pour lui. Il est motivรฉ par les consรฉquences de lโ€™activitรฉ et non par lโ€™activitรฉ en elle mรชme. Lโ€™intรฉgration est le niveau qui se rapproche le plus de la motivation intrinsรจque. Lโ€™รฉlรจve sโ€™engage dans lโ€™activitรฉ car elle correspond ร  ses propres buts. Mais lโ€™รฉlรจve nโ€™est pas motivรฉ intrinsรจquement car il nโ€™accomplit pas la tรขche pour le plaisir de la faire. Le concept dโ€™amotivation est dรฉfini comme รฉtant ยซ une absence de toute forme de motivation ยป (Deci, Pelletier, Vallerand et Ryan, 199, citรฉ par Viau, 1997, p.107). En effet, lโ€™รฉlรจve ne perรงoit pas la relation entre lโ€™action et le rรฉsultat.

Vianin cite Roussel (2000) dans un de ses ouvrages en dรฉfinissant la motivation intrinsรจque comme รฉtant ยซ les forces qui incitent ร  effectuer des activitรฉs volontairement, par intรฉrรชt pour elles-mรชmes et pour le plaisir et la satisfaction que lโ€™on en retire ยป (p. 29). Lโ€™auteur lโ€™explique comme รฉtant une motivation indรฉpendante de toutes rรฉcompenses extรฉrieures pour atteindre son objectif apportant ainsi une satisfaction personnelle chez lโ€™รฉlรจve lors de la rรฉalisation de la tรขche. Cette motivation est propre ร  lโ€™individu. Les รฉlรจves ne lโ€™utilisent pas directement, cโ€™est pour cela que lโ€™enseignant doit la leur faire acquรฉrir pour quโ€™ils ne soient pas seulement motivรฉs par une rรฉcompense extรฉrieure. Mais pour certains subissant une baisse de motivation, la motivation extrinsรจque reste la seule disponible lors de leurs apprentissages.

Les dรฉterminants de la motivation

Selon Rolland Viau (1997) la motivation en contexte scolaire des รฉlรจves joue un rรดle essentiel dans leurs apprentissages. Il traduit la motivation comme ยซ un รฉtat dynamique, avec des origines internes ร  lโ€™รฉlรจve et ร  son environnement, cette motivation le pousse ร  accomplir des actions pour atteindre un but dans lโ€™apprentissage scolaire ยป . Viau dรฉfinit dans La motivation en contexte scolaire quatre indicateurs de la motivation : le choix de faire une activitรฉ, la persรฉvรฉrance dans son accomplissement, lโ€™engagement cognitif et la performance qui en rรฉsulte. Ces indicateurs sont les consรฉquences de la motivation et les dรฉterminants en sont la source.

Les indicateurs de la motivation

Toujours selon Viau (1997), le choix est le premier indicateur de la motivation. Un รฉlรจve est motivรฉ sโ€™il choisit de faire une activitรฉ. Alors quโ€™au contraire, sโ€™il nโ€™est pas motivรฉ, il va lโ€™รฉviter et donc mettre en place des stratรฉgies dโ€™รฉvitement (regarder des images dans le dictionnaire, se lever sans arrรชt, demander des explications inutiles, faire rรฉpรฉter lโ€™enseignantโ€ฆ). Ensuite, la persรฉvรฉrance est liรฉe ร  la durรฉe dโ€™un travail. Elle joue un rรดle important ร  lโ€™extรฉrieur du milieu scolaire car en rentrant de lโ€™รฉcole oรน lโ€™รฉlรจve a รฉtรฉ encadrรฉ, il doit faire ses devoirs lui-mรชme. Donc un รฉlรจve fait aussi preuve de persรฉvรฉrance sโ€™il consacre un certain temps ร  son travail chez lui. Mais cette persรฉvรฉrance peut aussi sโ€™observer en classe selon lโ€™attitude de lโ€™รฉlรจve face ร  une difficultรฉ apparente. Selon Viau, cโ€™est un prรฉdicateur de rรฉussite car plus un รฉlรจve persรฉvรจre dans une activitรฉ plus il a de chance de rรฉussir. Lโ€™engagement cognitif ยซ se dรฉfinit comme lโ€™utilisation par lโ€™รฉlรจve de stratรฉgies dโ€™apprentissage et de stratรฉgies dโ€™autorรฉgulation lorsquโ€™il accomplit une activitรฉ ยป (Viau, 1997, p.77). Il semble important de rappeler les dรฉfinitions de Viau dans son ouvrage de ces deux termes : les stratรฉgies dโ€™apprentissage sont les ยซ moyens que les รฉlรจves peuvent utiliser pour acquรฉrir, intรฉgrer et se rappeler les connaissances quโ€™on leur enseigne ยป (Weinstein et Meyer 1991, Ibid., p.78). Les stratรฉgies dโ€™autorรฉgulation ยซ sont des stratรฉgies cognitives que lโ€™รฉlรจve utilise consciemment, systรฉmatiquement, et constamment lorsquโ€™il assume la responsabilitรฉ de son apprentissage ยป (Zimmerman, 1990, 1986, Ibid., p.83). Ces stratรฉgies permettent ร  lโ€™รฉlรจve dโ€™รชtre responsable de son apprentissage et donc de dรฉvelopper lโ€™autonomie. Il y a trois catรฉgories de stratรฉgies dโ€™autorรฉgulation : les stratรฉgies mรฉtacognitives, de gestion et motivationnelles. Ainsi, dโ€™aprรจs les recherches de Zimmerman et Martinez-Pons, (1992, 1986, Ibid.) plus un รฉlรจve utilise des stratรฉgies dโ€™autorรฉgulation plus il rรฉussit. Enfin, le dernier indicateur est la performance, jouant un rรดle majeur dans la dynamique motivationnelle. Cโ€™est une consรฉquence de la motivation.

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Table des matiรจres

Introduction
Premiรจre partie : cadre institutionnel et thรฉorique
1 Cadrage institutionnel
1.1 Point de vue de lโ€™institution
1.2 Les รฉlรจves
1.3 Organisation
1.4 Contenus et dรฉmarches
1.5 Articulation avec la classe
2 Justifications scientifiques
2.1 Point de vue des chercheurs sur la mise en place du dispositif des APC
2.2 Point de vue des chercheurs sur la motivation
2.2.1 Le modรจle de Ryan et Deci
2.2.2 Les dรฉterminants de la motivation
2.2.3 Les indicateurs de la motivation
2.3 Processus intellectuels mis en jeu dans lโ€™apprentissage
2.3.1 La mรฉtacognition
2.3.2 Le transfert des apprentissages
2.4 Les caractรฉristiques de lโ€™รฉlรจve en difficultรฉ
2.5 La pรฉdagogie de soutien, une aide aux รฉlรจves en difficultรฉ ?
2.6 La posture de lโ€™enseignant
2.7 Lโ€™importance du statut de lโ€™erreur dans lโ€™apprentissage de lโ€™รฉlรจve
2.8 Importance de la manipulation en mathรฉmatiques
2.9 Lโ€™activitรฉ de rรฉsolution de problรจmes
2.9.1 Les problรจmes ร  รฉtapes
2.9.2 Les problรจmes relevant de la proportionnalitรฉ
2.10 Problรฉmatique et hypothรจses de recherche
Deuxiรจme partie : cadre mรฉthodologique
1 La mรฉthodologie mise en ล“uvre
1.1 La procรฉdure utilisรฉe
1.2 Lโ€™รฉchantillon choisi
Troisiรจme partie : lโ€™analyse des donnรฉes recueillies
1 Lโ€™analyse des observations
1.1 Les modalitรฉs dโ€™organisation des sรฉances dโ€™APC
1.2 La place de lโ€™รฉlรจve dans les sรฉances dโ€™APC
1.3 La posture de lโ€™enseignant lors des sรฉances dโ€™APC
1.4 Les modalitรฉs dโ€™organisation des sรฉances en classe entiรจre
1.5 La place de lโ€™รฉlรจve dans les sรฉances en classe entiรจre
1.6 La posture de lโ€™enseignante lors des sรฉances en classe entiรจre
2 Observations et hypothรจses
3 Discussion
3.1 Prendre conscience de ses progrรจs
3.2 Un manque de confiance en soi
3.3 Lโ€™influence des activitรฉs sur la motivation des รฉlรจves
3.4 Lโ€™influence de lโ€™activitรฉ sur la progression des รฉlรจves
3.5 Lโ€™attention et la concentration en classe
3.6 La mรฉtacognition en classe chez les รฉlรจves
3.7 Le transfert des apprentissages
Conclusion
Bibliographie

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