Mesurer la satisfaction des clients dans une entreprise
Les dimensions de la satisfaction
La satisfaction peut รชtre approchรฉe comme un tout, un sentiment global qui suit la rรฉalisation du service. On peut aussi sโintรฉresser au processus de sa formation selon un modรจle de comportement du client appelรฉ modรจle multidimensionnel. Ce modรจle dรฉfinit la satisfaction comme la somme des caractรฉristiques qui composent le service. Par exemple lโaccueil tรฉlรฉphonique dโun standard peut se diviser en le dรฉlai de rรฉponse, la qualitรฉ de la rรฉponse, lโamabilitรฉ de la personne…, chacune des caractรฉristiques participant ร la satisfaction globale avec un impact diffรฉrent. Dans ce modรจle, la participation de chaque caractรฉristique ร la satisfaction globale est linรฉaire : plus la performance de cette caractรฉristique augmente, plus la satisfaction est importante [Tremblay, 2006]. Le coefficient directeur de la droite augmente selon la contribution la caractรฉristique ร la satisfaction globale (Figure 1.13).
Basรฉ sur ce modรจle le systรจme SERVQUAL est une mรฉthode dรฉveloppรฉe pour mesurer la qualitรฉ dโun service. Cette mรฉthode est composรฉe de quatre รฉtapesย :
1. Etablir les dimensions qui compose le service : Parasuraman et al. en identifient 5 que sont les valeurs matรฉrielles, la fiabilitรฉ, lโempressement, lโempathie, lโassurance.
2. Dรฉterminer, pour chaque dimension, les caractรฉristiques qui la composent
3. Formuler les questions ร partir de chacune des caractรฉristiques
4. Faire รฉvaluer par le client sur une รฉchelle de 1 ร 7.
La mรฉthode SERVQUAL permet la mise en place dโun questionnaire de maniรจre rigoureuse mais la composition des dimensions reste vague et mal dรฉfinie (une caractรฉristique appartenant ร une dimension pourrait aussi appartenir ร une autre) [Tremblay, 2006].
Les รฉtudiants prรฉsents aux cliniques
La formation pratique aux cliniques commence en 3รจme annรฉe dโรฉtude par quelques matinรฉes dans les services de reproduction, de mรฉdecine prรฉventive, de mรฉdecine interne et de dermatologie.
Lors de leur passage dans les services de reproduction et de mรฉdecine prรฉventive, ils doivent former un binรดme avec un รฉtudiant de 4รจme annรฉe pour rรฉaliser la prรฉconsultationย Pour les services de dermatologie et de mรฉdecine interne ils assistent aux consultations sans y participer. Les รฉtudiants de 4รจme annรฉe passent un semestre aux cliniques des animaux de compagnie : en binรดmes avec un รฉtudiant de la mรชme promotion ou de 5รจme annรฉe, ils rรฉalisent les prรฉ consultations dans tous les services de lโรcole. Les รฉtudiants de 5รจme annรฉe ayant choisi lโapprofondissement animaux de compagnie effectuent lโensemble de leur formation clinique dans les diffรฉrents services de lโENVT, exceptรฉ la mรฉdecine prรฉventive.
La clinique des NAC est frรฉquentรฉe par des รฉtudiants de 3รจme annรฉe qui assistent ร la consultation et des รฉtudiants de 5รจme annรฉe qui ont choisi un enseignement optionnel consacrรฉ aux NAC (un mois) ou qui ont choisi de faire la moitiรฉ de la partie clinique de leur 5รจme annรฉe ร la clinique des NAC.
En rรฉsumรฉ, lors de la consultation, le client sera pris en charge par des รฉtudiants de 3รจme, 4รจme ou 5รจme annรฉe, des internes, et des chargรฉs de consultation et des enseignants-chercheurs. Afin de faciliter la distinction, entre ces diffรฉrents intervenants, un code vestimentaire a รฉtรฉ mis en place : les รฉtudiants sont habillรฉs en blouse bleu clair, les internes en blouse verte, les chargรฉs de consultation et les enseignants-chercheurs en blouse bleu foncรฉ.
Rรฉdaction du questionnaire
La dรฉmarche qualitรฉ menรฉe par lโENVT sโinscrit dans un cadre plus grand : celui de la promotion de la Qualitรฉ dans les Etablissements dโEnseignement Supรฉrieur (QEES) [Desmaison et collab., 2013]. Un groupe de travail a construit un guide pour la dรฉmarche qualitรฉ des รฉtablissements dโenseignement supรฉrieur de la rรฉgion Midi-Pyrรฉnรฉes en se basant sur les principes de pilotage de la norme ISO-9001. Ce guide donne les points importants de mรฉthodologie, ainsi que les diffรฉrents objectifs de la dรฉmarche qualitรฉ dans ces รฉtablissements. Cโest ร lโaide de ce guide que la mรฉthodologie de notre travail, que nous exposerons ultรฉrieurement dans ce document, a รฉtรฉ construite.
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1 La notion de service en marketing
2 La relation avec le clientย
2. 1 La confiance du client
2. 2 La comprรฉhension du client
2. 3 La communication avec le client
3 Mesurer la satisfaction des clients dans une entreprise
3. 1 Dรฉfinition de la satisfaction
3. 2 Importance de la satisfaction client pour lโentreprise
3. 3 Lien entre satisfaction et valeur perรงue
3. 4 Lien entre satisfaction et fidรฉlitรฉ des clients
4 Lien entre la satisfaction et la dรฉmarche qualitรฉ de lโentreprise vรฉtรฉrinaire
5 Les mรฉthodes de mesure de la satisfaction
5. 1 Les dimensions de la satisfaction
5. 2 Thรฉorie de lโasymรฉtrie des contributions des facteurs de la satisfaction
5. 3 Vers un modรจle hybride : le modรจle tรฉtra-classe [Llosa, 1996]
2 Construction de lโenquรชte de satisfactionย
1 Description du contexteย
1. 1 Dรฉroulement des consultations
1. 2 Les รฉtudiants prรฉsents aux cliniques
2 Rรฉdaction du questionnaireย
2. 1 Caractรฉristiques du service proposรฉ par le CHUV de lโENVT
2. 2 Choix de lโรฉchelle de mesure de la satisfaction
2. 3 Type de question
2. 4 Nombre et ordre des questions
2. 5 Modes de diffusion du questionnaire
2. 6 Durรฉe de lโรฉtude
3 Traitement des donnรฉesย
3 Rรฉsultatsย
1 Prรฉsentation de lโรฉchantillonย
1. 1 Dรฉlai entre la visite au CHUV et la rรฉponse ร lโenquรชte
1. 2 Composition de lโรฉchantillon
2 La satisfaction globaleย
3 Analyse des rรฉsultats par questionย
3. 1 Carte importance – performance
3. 2 Utilisation du modรจle tรฉtra-classe
4 Analyse des rรฉsultats par dimension du service
5 Analyse des rรฉsultats par รฉtape du parcours client
7 Etude de la population des ยซย insatisfaitsย ยป
7. 1 Description de lโรฉchantillon des ยซย insatisfaitsย ยป .
7. 2 Analyse par question des rรฉponses des ยซย insatisfaitsย ยป
8 Volontรฉ de revenir et nombre de visites
9 Le Net Promoter Score
4 Discussion et recommandations
1 Discussion
1. 1 Limites liรฉes au protocole dโenquรชte .
1. 2 Limites liรฉes ร lโรฉchantillon et aux analyses menรฉes.
1. 3 Discussion des des rรฉsultats par question et รฉtapes du parcours client
1. 4 Interprรฉtation des rรฉsultats par dimension
3 Conclusion
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