Mesurer la satisfaction des clients dans une entreprise

Mesurer la satisfaction des clients dans une entreprise

Les dimensions de la satisfaction

La satisfaction peut รชtre approchรฉe comme un tout, un sentiment global qui suit la rรฉalisation du service. On peut aussi sโ€™intรฉresser au processus de sa formation selon un modรจle de comportement du client appelรฉ modรจle multidimensionnel. Ce modรจle dรฉfinit la satisfaction comme la somme des caractรฉristiques qui composent le service. Par exemple lโ€™accueil tรฉlรฉphonique dโ€™un standard peut se diviser en le dรฉlai de rรฉponse, la qualitรฉ de la rรฉponse, lโ€™amabilitรฉ de la personne…, chacune des caractรฉristiques participant ร  la satisfaction globale avec un impact diffรฉrent. Dans ce modรจle, la participation de chaque caractรฉristique ร  la satisfaction globale est linรฉaire : plus la performance de cette caractรฉristique augmente, plus la satisfaction est importante [Tremblay, 2006]. Le coefficient directeur de la droite augmente selon la contribution la caractรฉristique ร  la satisfaction globale (Figure 1.13).

Basรฉ sur ce modรจle le systรจme SERVQUAL est une mรฉthode dรฉveloppรฉe pour mesurer la qualitรฉ dโ€™un service. Cette mรฉthode est composรฉe de quatre รฉtapesย  :
1. Etablir les dimensions qui compose le service : Parasuraman et al. en identifient 5 que sont les valeurs matรฉrielles, la fiabilitรฉ, lโ€™empressement, lโ€™empathie, lโ€™assurance.
2. Dรฉterminer, pour chaque dimension, les caractรฉristiques qui la composent
3. Formuler les questions ร  partir de chacune des caractรฉristiques
4. Faire รฉvaluer par le client sur une รฉchelle de 1 ร  7.

La mรฉthode SERVQUAL permet la mise en place dโ€™un questionnaire de maniรจre rigoureuse mais la composition des dimensions reste vague et mal dรฉfinie (une caractรฉristique appartenant ร  une dimension pourrait aussi appartenir ร  une autre) [Tremblay, 2006].

Les รฉtudiants prรฉsents aux cliniques

La formation pratique aux cliniques commence en 3รจme annรฉe dโ€™รฉtude par quelques matinรฉes dans les services de reproduction, de mรฉdecine prรฉventive, de mรฉdecine interne et de dermatologie.

Lors de leur passage dans les services de reproduction et de mรฉdecine prรฉventive, ils doivent former un binรดme avec un รฉtudiant de 4รจme annรฉe pour rรฉaliser la prรฉconsultationย  Pour les services de dermatologie et de mรฉdecine interne ils assistent aux consultations sans y participer. Les รฉtudiants de 4รจme annรฉe passent un semestre aux cliniques des animaux de compagnie : en binรดmes avec un รฉtudiant de la mรชme promotion ou de 5รจme annรฉe, ils rรฉalisent les prรฉ consultations dans tous les services de lโ€™ร‰cole. Les รฉtudiants de 5รจme annรฉe ayant choisi lโ€™approfondissement animaux de compagnie effectuent lโ€™ensemble de leur formation clinique dans les diffรฉrents services de lโ€™ENVT, exceptรฉ la mรฉdecine prรฉventive.

La clinique des NAC est frรฉquentรฉe par des รฉtudiants de 3รจme annรฉe qui assistent ร  la consultation et des รฉtudiants de 5รจme annรฉe qui ont choisi un enseignement optionnel consacrรฉ aux NAC (un mois) ou qui ont choisi de faire la moitiรฉ de la partie clinique de leur 5รจme annรฉe ร  la clinique des NAC.

En rรฉsumรฉ, lors de la consultation, le client sera pris en charge par des รฉtudiants de 3รจme, 4รจme ou 5รจme annรฉe, des internes, et des chargรฉs de consultation et des enseignants-chercheurs. Afin de faciliter la distinction, entre ces diffรฉrents intervenants, un code vestimentaire a รฉtรฉ mis en place : les รฉtudiants sont habillรฉs en blouse bleu clair, les internes en blouse verte, les chargรฉs de consultation et les enseignants-chercheurs en blouse bleu foncรฉ.

Rรฉdaction du questionnaire

La dรฉmarche qualitรฉ menรฉe par lโ€™ENVT sโ€™inscrit dans un cadre plus grand : celui de la promotion de la Qualitรฉ dans les Etablissements dโ€™Enseignement Supรฉrieur (QEES) [Desmaison et collab., 2013]. Un groupe de travail a construit un guide pour la dรฉmarche qualitรฉ des รฉtablissements dโ€™enseignement supรฉrieur de la rรฉgion Midi-Pyrรฉnรฉes en se basant sur les principes de pilotage de la norme ISO-9001. Ce guide donne les points importants de mรฉthodologie, ainsi que les diffรฉrents objectifs de la dรฉmarche qualitรฉ dans ces รฉtablissements. Cโ€™est ร  lโ€™aide de ce guide que la mรฉthodologie de notre travail, que nous exposerons ultรฉrieurement dans ce document, a รฉtรฉ construite.

Le rapport de stage ou le pfe est un document d’analyse, de synthรจse et d’รฉvaluation de votre apprentissage, c’est pour cela rapport gratuit propose le tรฉlรฉchargement des modรจles gratuits de projet de fin d’รฉtude, rapport de stage, mรฉmoire, pfe, thรจse, pour connaรฎtre la mรฉthodologie ร  avoir et savoir comment construire les parties d’un projet de fin d’รฉtude.

1 La notion de service en marketing
2 La relation avec le clientย 
2. 1 La confiance du client
2. 2 La comprรฉhension du client
2. 3 La communication avec le client
3 Mesurer la satisfaction des clients dans une entreprise
3. 1 Dรฉfinition de la satisfaction
3. 2 Importance de la satisfaction client pour lโ€™entreprise
3. 3 Lien entre satisfaction et valeur perรงue
3. 4 Lien entre satisfaction et fidรฉlitรฉ des clients
4 Lien entre la satisfaction et la dรฉmarche qualitรฉ de lโ€™entreprise vรฉtรฉrinaire
5 Les mรฉthodes de mesure de la satisfaction
5. 1 Les dimensions de la satisfaction
5. 2 Thรฉorie de lโ€™asymรฉtrie des contributions des facteurs de la satisfaction
5. 3 Vers un modรจle hybride : le modรจle tรฉtra-classe [Llosa, 1996]
2 Construction de lโ€™enquรชte de satisfactionย 
1 Description du contexteย 
1. 1 Dรฉroulement des consultations
1. 2 Les รฉtudiants prรฉsents aux cliniques
2 Rรฉdaction du questionnaireย 
2. 1 Caractรฉristiques du service proposรฉ par le CHUV de lโ€™ENVT
2. 2 Choix de lโ€™รฉchelle de mesure de la satisfaction
2. 3 Type de question
2. 4 Nombre et ordre des questions
2. 5 Modes de diffusion du questionnaire
2. 6 Durรฉe de lโ€™รฉtude
3 Traitement des donnรฉesย 
3 Rรฉsultatsย 
1 Prรฉsentation de lโ€™รฉchantillonย 
1. 1 Dรฉlai entre la visite au CHUV et la rรฉponse ร  lโ€™enquรชte
1. 2 Composition de lโ€™รฉchantillon
2 La satisfaction globaleย 
3 Analyse des rรฉsultats par questionย 
3. 1 Carte importance – performance
3. 2 Utilisation du modรจle tรฉtra-classe
4 Analyse des rรฉsultats par dimension du service
5 Analyse des rรฉsultats par รฉtape du parcours client
7 Etude de la population des ยซย insatisfaitsย ยป
7. 1 Description de lโ€™รฉchantillon des ยซย insatisfaitsย ยป .
7. 2 Analyse par question des rรฉponses des ยซย insatisfaitsย ยป
8 Volontรฉ de revenir et nombre de visites
9 Le Net Promoter Score
4 Discussion et recommandations
1 Discussion
1. 1 Limites liรฉes au protocole dโ€™enquรชte .
1. 2 Limites liรฉes ร  lโ€™รฉchantillon et aux analyses menรฉes.
1. 3 Discussion des des rรฉsultats par question et รฉtapes du parcours client
1. 4 Interprรฉtation des rรฉsultats par dimension
3 Conclusion

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