MARKETING AGRICOLE ET PROFESSIONNNALISME DES PRODUCTEURS

Approche des besoins essentiels : approche marketing ยซ ascendant ยป

ย  ย  ย  ย  ย  ย  ย  ย  ย Cette approche quant ร  elle, se tourne vers le bรฉnรฉficiaire donc le paysan-fermier membre des UCVs, dans une optique dโ€™amรฉlioration sociale, en cherchant ร  rectifier et orienter les avantages issus du fonctionnement du processus de commercialisation des produits vers la satisfaction de leurs besoins essentiels. Lโ€™emploi dโ€™une telle approche peut faciliter lโ€™analyse bilatรฉrale du domaine dโ€™รฉtude en prenant รฉgalement en compte la recherche de satisfaction du producteur par rapport ร  la sphรจre รฉconomique, sociale, administrative, infrastructurelle, traditionnelle, … souvent peu favorable qui englobe son projet. Ce qui implique la recherche de lโ€™acceptabilitรฉ des initiatives des UCVs par tous les รฉlรฉments de son environnement, liรฉe ร  lโ€™รฉmanation dโ€™externalitรฉs positives pour le milieu oรน elles รฉvoluent. La finalitรฉ de cette conception est de perpรฉtuer les activitรฉs de production et de commerce en trouvant les contraintes individuelles liรฉes aux milieux des producteurs, et de les rรฉsoudre ร  travers le groupement de faรงon durable par des mesures palliatives, adaptatives ou รฉliminatoires. Cette approche garantit en dรฉfinitive la fidรฉlitรฉ aux valeurs et ร  la mission de lโ€™entreprise coopรฉrative, qui est avant tout le bien รชtre social et รฉconomique de ses membres typiques.

Avantages de la forme coopรฉrative pour les actions du TANTSAHA-ADRA

La coopรฉrative permet ร  lโ€™interne :
– Une gestion concentrรฉe, concertรฉe des ressources et des plus-values12,
– Un souci commun dโ€™amรฉlioration de la productivitรฉ et des conditions sociales par la reprรฉsentativitรฉ,
– Des marges diffรฉrentielles de coรปts et dโ€™avantages grรขce ร  lโ€™รฉconomie dโ€™รฉchelle, et des intรฉrรชts รฉconomiques gรฉnรฉraux pour les membres par son rรดle professionnel13,
– De puiser dans lโ€™รฉnorme potentialitรฉ que prรฉsente lโ€™effectif fรฉminin sous employรฉ, ร  travers leย statut coopรฉratif qui signifie lโ€™รฉgalitรฉ entre les membres,
– Dโ€™attรฉnuer considรฉrablement la concurrence cannibale entre producteurs individuels.
Pour le TANTSAHA, le regroupement des paysans en coopรฉrative sโ€™avรจre รชtre un moyen intermรฉdiaire efficace pour canaliser les actions de dรฉveloppement vers lโ€™individu, bien que des actions menรฉes directement sur lโ€™individu ont pu porter leurs fruits, notamment pour le cas du CRS dans le mรชme domaine du marketing agricole (Cf. Annexe V). En effet, ce type de regroupement prรฉsente des avantages certains :
– En impliquant un contingent efficace dโ€™individus concernรฉs, garantissant la motivation et la participation,
– En permettant une action canalisรฉe et prรฉcise,
– En induisant une diffรฉrenciation entre membres et vis-ร -vis de leur environnement social, pour occasionner un dรฉveloppement social par effet tache dโ€™huile,
– En offrant ร  lโ€™individu membre, des rรฉfรฉrences de dรฉveloppement individuel, par rapport aux autres membres qui sont des rรฉfรฉrences internes et vis-ร -vis de lโ€™environnement social externe du groupement constituant les rรฉfรฉrences externes.
Les UCVs sont destinรฉes ร  fusionner en union de coopรฉratives puis ร  fรฉdรฉrer. Il importe alors dโ€™anticiper les dispositions pour accueillir cette รฉvolution du mouvement coopรฉratif. Pour ce faire, des รฉtudes ont รฉtรฉ effectuรฉes au sein de lโ€™ADRA afin dโ€™entamer cette dรฉmarche ร  travers deux catรฉgories de stratรฉgies dont lโ€™Opรฉrationnalisation14, objet dโ€™une รฉtude prรฉcรฉdente, et la Pรฉrennisation sujet de la prรฉsente lโ€™รฉtude.

Collaborations รฉtablies par les UCVs

ย  ย  ย  ย  ย  ย  ย  ย  ย  ย  Les UCVs, durant la phase opรฉrationnelle, sont encore sous la tutelle du TANTSAHA qui leur sert dโ€™interface avec les autoritรฉs locales, les autres organismes de dรฉveloppement, les institutions techniques et financiรจres, ainsi que les autres exploitants agricoles locaux ou rรฉgionaux. En outre, le TANTSAHA est intรฉgrรฉ dans un rรฉseau de concertation et dโ€™รฉchanges informationnels (Cf. Annexe IV) entre diffรฉrents acteurs du marketing agricole tels que le Centre dโ€™Information Technique et Economique (CITE), le Centre de Coopรฉration Internationale en Recherche Agronomique pour le Dรฉveloppement (CIRAD), lโ€™association KOLOHARENA, le Centre Technique et Horticole dโ€™Antananarivo (CTHA), le Catholic Relief Services (CRS), la Fondation pour lโ€™Epanouissement et le Renouveau de la Terre (FERT), Agriculteurs Franรงais et Dรฉveloppement International (AFDI), le Foibe Fikarohana momba ny Fambolena (FOFIFA), le Vovonanโ€™ny Fikambananโ€™ny Tantsaha Vakinankaratra (VFTV), le Tranobenโ€™ny Tantsaha, le Business and Market Expansion (BAMEX), le Fikambanana Fampivoarana ny Tantsaha (FIFATA), le Ronono Vakinankaratra (ROVA) etc. Des liens directs sont รฉtablis entre les UCVs et les structures dรฉconcentrรฉes de lโ€™Etat, en particulier le Comitรฉ Rรฉgional de Dรฉveloppement (CRD) (Cf. Annexe VII). Lโ€™Alaotra Mangoro a vu derniรจrement augmenter le nombre dโ€™organismes implantรฉs ; ce qui amรฉliore les รฉventualitรฉs de partenariat de proximitรฉ entre les UCVs et ces derniers (Cf. Annexe VIII).

Conscientisation sur lโ€™รฉthique

ย  ย  ย  ย  ย  ย  ย  ย  ย  ย  Pour injecter une รฉthique professionnelle ร  lโ€™activitรฉ agricole, il faut que chaque membre ait la conviction de lโ€™accessibilitรฉ des objectifs fixรฉs et quโ€™il y soit entiรจrement engagรฉ. Dโ€™un autre cรดtรฉ, lโ€™atteinte des objectifs dans lโ€™immรฉdiat est un renfort ร  la conviction et lโ€™engagement. Leur responsabilitรฉ doit รชtre cultivรฉe progressivement afin quโ€™ils puissent assumer de maniรจre positive les gains et les pertes effectuรฉes par les actions coopรฉratives. La mission de lโ€™entreprise coopรฉrative doit รชtre clairement dรฉfinie et acceptรฉe par chaque membre ; ce dernier doit y adhรฉrer entiรจrement. Cette mission doit faire concorder lโ€™essor รฉconomique et social interne aux besoins sociaux, รฉconomiques et normatifs des environnements รฉvolutifs des activitรฉs. Le producteur professionnel doit รชtre conscient de son devoir et guidรฉ par des principes connexes ร  la mission du groupement. Les principes, la mission et le devoir de lโ€™agriculteur professionnel seront introduits par des techniques dโ€™animations de groupe hebdomadaires si possible, ร  intรฉgrer au niveau local.

Ouverture du systรจme aux autres utilisateurs potentiels

ย  ย  ย  ย  ย  ย  ย  ย  Cette deuxiรจme partie quant ร  elle admet tous les principes de la Grameen Bank qui se caractรฉrisent par :
– Le crรฉdit mis en prioritรฉ, antรฉrieurement ร  lโ€™รฉpargne,
– La solidaritรฉ, la connaissance vรฉcue du coรปt de lโ€™argent et la tรฉnacitรฉ de ceux qui luttent pour survivre comme point dโ€™appui,
– Une approche fondรฉe pour le crรฉdit sur lโ€™absence des formulaires ร  remplir, lโ€™absence de garantie, lโ€™absence de guichets et un encadrement rapprochรฉ formรฉ dโ€™agents se dรฉplaรงant dans les villages,
– La formation de groupes de caution solidaire de cinq (05) personnes socialement et รฉconomiquement homogรจnes, qui se connaissent, qui se font confiance ; hommes et femmes formant des groupes sรฉparรฉs36 (Cf. Annexe IX). La possibilitรฉ de ces octrois dรฉpend bien รฉvidemment de lโ€™acceptation du projet par les membres des UCVs, et du bon fonctionnement de la premiรจre phase du processus. Pour sa rรฉalisation dโ€™ailleurs, le TANTSAHA devra consulter des instances compรฉtentes dans le domaine (ONGs, institutions, etc.) et dรฉvelopper des collaborations avec une combinaison efficace dโ€™acteurs. Enfin, la rรฉussite de ces initiatives peut matรฉrialiser un processus dโ€™amรฉlioration de la solvabilitรฉ des bรฉnรฉficiaires en retraรงant leur vie financiรจre en tant quโ€™opรฉrateur agricole. Une solvabilitรฉ qui doit garantir la progression plus fiable de ces derniers vers les institutions de microfinance puis vers le systรจme bancaire. En effet, la rรฉgularitรฉ du paysan dans ces activitรฉs financiรจres pourrait le faire jouir des atouts de la prochaine instauration de la Centrale des risques (Cf. Annexe X) dans le rรฉseau Alaotra-Mangoro de lโ€™OTIV, qui est actuellement en partenariat avec la CECAM et la BOA. Cette structure sera axรฉe sur une facilitation des dรฉcisions dโ€™octroi des crรฉdits, basรฉe sur les รฉchanges dโ€™informations objectives, nรฉgatives et/ou positives entre IMF, concernant le parcours du client dans les diffรฉrentes formes organisรฉes de systรจmes de financement. Les interventions proposรฉes dans cette partie du mรฉmoire comptent aider la dynamique UCV ร  sโ€™installer dans un contexte dโ€™รฉquitรฉ, de cohรฉrence et de consensus. Une telle atmosphรจre devrait pouvoir se crรฉer si la volontรฉ de chaque groupe dโ€™intรฉrรชt (Cf. II.3.1.) territorial est amenรฉe ร  converger vers une triangulation pondรฉrรฉe de leurs besoins, tel que lโ€™illustre la figure suivante.

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Table des matiรจres

INTRODUCTION
I. METHODOLOGIE
1. UCVs : critรจres dโ€™opรฉrationnalitรฉ
2. Dรฉlimitation de lโ€™รฉtude menรฉe
3. Approches mรฉthodologiques
3.1. Approche filiรจre partielle
3.2. Approche des besoins essentiels : approche marketing ยซ ascendant ยป
3.3. Approche marketing ยซ descendant ยป ou approche produit
3.4. Approche simulatrice
4. Dรฉmarche mรฉthodologique
4.1. Phase prรฉparatoire
4.1.1. Sur Antananarivo
4.1.2. Sur Moramanga
4.2. Phase opรฉratoire
4.2.1. Sur Moramanga, au sein de lโ€™ADRA
4.2.2. Sur terrain pour les quatre coopรฉratives agricoles
4.2.3. Sur Antananarivo
4.2.4. Autres interventions
5. Phase analytique
5.1. Etude de lโ€™organisation interne des UCVs
5.2. Typologie des capacitรฉs professionnelles des acteurs de la filiรจre
5.3. Analyse de la compatibilitรฉ des activitรฉs des UCVs ร  leurs milieux
5.4. Etude des rapports de pouvoir entre acteurs de la filiรจre
6. Limites de lโ€™รฉtude
6.1. Etendue de lโ€™รฉtude et impacts attendus
6.2. Dรฉsagrรฉments survenus
6.2.1. Dans le cadre du stage
6.2.2. Durant le travail de rรฉdaction
7. Chronogramme des activitรฉs
II. RESULTATS
1. Caractรฉristiques actuelles du professionnalisme de lโ€™organisation et des membres des UCVs
1.1. Avantages de la forme coopรฉrative pour les actions du TANTSAHA-ADRA
1.2. Vue dโ€™ensemble du rรฉseau TANTSAHA-ADRA ร  lโ€™origine
1.3. Structuration consensuelle des UCVs par le TANTSAHA
1.3.1. Structure de base des UCVs
1.3.2. Premiรจre รฉvolution de la structure des UCVs
1.4. Aspects de lโ€™interaction entre les UCVs et le TANTSAHA
2. Renforcement des capacitรฉs des membres par le TANTSAHA
2.1. Points dโ€™appui des desseins escomptรฉs pour les UCVs
2.2. Formation personnelle
3. Environnement externe et activitรฉs des UCVs
3.1. Un systรจme environnemental ร  trois dimensions
3.2. Collaborations รฉtablies par les UCVs
3.3. Limites de lโ€™intรฉgration sociale des UCVs
4. Rapports de force entre les acteurs du marchรฉ
4.1. Diffรฉrents acteurs rencontrรฉs par les UCV
4.1.1. Acteurs communรฉment rencontrรฉs
4.1.2. Marchรฉs convoitรฉs par les UCVs : le stade dโ€™avancement
4.1.3. Acteurs rencontrรฉs sur les marchรฉs cibles
4.2. Stratรฉgies commerciales du TANTSAHA
4.2.1. Mode de pรฉnรฉtration des marchรฉs envisagรฉ au sein du TANTSAHA
4.2.2. Stratรฉgies de production avancรฉes par le TANTSAHA
4.2.3. Potentiel de production des UCVs
4.3. Zones concurrentes et dรฉveloppement de lโ€™agriculture pรฉriurbaine
III. DISCUSSIONS ET RECOMMANDATIONS
1. Conception de la coordination stratรฉgique des efforts internes pour contribuer ร  la pรฉrennitรฉ de lโ€™activitรฉ des UCVs
1.1. Infrastructures de reprรฉsentation
1.2. Conditions de lโ€™efficacitรฉ du rรดle de la structure de reprรฉsentation
1.2.1. Premiรจre pรฉriode : Les UCVs sont encore indรฉpendantes les unes des autres
1.2.2. Deuxiรจme pรฉriode : Les UCVs sont groupรฉes en Unions de Coopรฉratives
1.2.1.1. Individus impliquรฉs
1.2.1.2. Intรฉrรชt commun pour collaborer
1.2.1.3. Instruments de la collaboration
2. Points essentiels ร  extรฉrioriser dans la professionnalisation des membres du groupement
2.1. Conscientisation sur lโ€™รฉthique
2.2. Etendue de la profession agricole
2.3. Amรฉlioration du point de vue sur les besoins en infrastructure
2.4. Formation, information et communication
3. Marketing Social comme solution ร  lโ€™activitรฉ durable des UCVs dans leur environnement multisectoriel
3.1. Application et domaine de dรฉfinition du principe
3.1.1. La fixation des objectifs
3.1.2. La dรฉfinition des moyens dโ€™action
3.1.3. Le contrรดle ou lโ€™รฉvaluation
3.2. Marketing ยซ Ascendant ยป
3.3. Marketing social face ร  lโ€™environnement multisectoriel
3.4. Mise en place dโ€™un systรจme dโ€™octroi de crรฉdits et dโ€™รฉpargne informels mais organisรฉs, impliquant les UCVs au service des autres producteurs
3.4.1. Incorporation du systรจme au sein du rรฉseau UCVs
3.4.2. Ouverture du systรจme aux autres utilisateurs potentiels
4. Marketing Commercial
4.1. Fonctions commerciales intermรฉdiaires
4.1.1. Mode dโ€™intรฉgration aux marchรฉs urbains nationaux ร  adopter pour un dรฉbut de dynamique commerciale pรฉrenne
4.1.2. Mainmise sociale sur lโ€™information commerciale
4.2. Au niveau de la production : les stratรฉgies marketing de production
4.2.1. Marketing des intrants
4.2.2. Marketing de synchronisation
4.2.3. Stratรฉgies post-rรฉcolte
4.3. Circuits de lโ€™exportation et la substitution des importations
4.3.1. Exportation
4.3.2. Substitution des importations
4.4. Anticipation du dรฉveloppement : le foncier et lโ€™รฉquipement
CONCLUSION
BIBLIOGRAPHIE

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