Le milieu humain et social
Effectif de la population et évolution démographique
Madagascar a une population estimée à 18 millions d’individus avec une densité moyenne de 30 habitants au km². Le pays connaît une croissance démographique annuelle de 2,5 % .
Ce taux élevé engendre des situations de fortes pressions sur les ressources naturelles et influe de manière directe sur l’accessibilité aux services sociaux comme la santé et l’éducation.
Effectif de la population
Le District de Toamasina est le plus peuplé par rapport aux autres districts de la région Atsinanana. La densité démographique est de 7295hab/km² avec un taux de croissance démographique de 3,1 % .
La ville de Toamasina est constituée par 5 arrondissements tels que : Ambodimanga, Anjoma, Morarano, Tanambao V et Ankirihiry dont la population est repartie comme suit :
Le marché du travail
Approche sur la situation globale du marché du travail sur le plan national
Définitions
Population active
C’est l’ensemble des individus en âge de travailler aussi bien ceux qui ont un travail (population active occupée) que ceux qui sont à la recherche d’un emploi (chômeurs). Est comprise dans la population en âge de travailler la population de 15 à 64 ans.
Population au chômage
Les chômeurs sont les personnes en âge de travailler et à la recherche d’un emploi mais qui n’en trouvent pas. Les individus au chômage font partie de la population active du fait qu’ils cherchent à participer à l’activité économique.
Population inactive
Sont considérées comme population inactive, les personnes qui ne travaillent pas et qui ne cherchent pas à travailler. Elle regroupe les étudiants, les femmes au foyers et la population de 0 à 14 ans.
Notion de sous-emploi
C’est une situation qui existe lorsque des personnes travaillent involontairement à temps partiel et cherchent un emploi à temps plein ou seraient disponibles pour travailler à temps plein, ou lorsque le rendement des personnes pourvues d’un emploi est inférieur à ce qu’il pourrait être, compte tenu de leurs aptitudes professionnelles. Autrement dit c’est l’utilisation non optimale de la capacité du travail.
Le sous-emploi se manifeste sous diverses formes :
Il y a le sous-emploi lié à la durée du travail c’est à dire les employés qui travaillent à des heures inférieures à la durée normale du travail qui est de 40 heures par semaine .
Il y aussi les sous-emplois liés aux conditions de travail inappropriées, l’inadéquation formation emploi, la faiblesse du niveau de rémunération. Ces formes de sous-emploi sont classées dans les situations d’emploi inadéquat entre la demande et l’offre sur le marché du travail.
La consommation des ménages
Les dépenses mensuelles d’un ménage sont environ de Ar 80.000 dont Ar 50.000 est destinée aux dépenses alimentaires. Un ménage dépense en fonction de ce qu’il reçoit et en fonction des niveaux de prix qui influe sa parité de pouvoir d’achat. En réalité, les malgaches ont perdu 35 % de leur pouvoir d’achat. Cela s’explique par des effets inflationnistes de la détérioration du terme de l’ariary.
Les principales dépenses qui épuisent les revenus mensuels d’un ménage sont les loyers, les factures d’électricité, les frais de scolarité et les dépenses de nourritures. Ces dépenses alimentaires sont parfois réduites car il faut aussi se préparer à des dépenses supplémentaires en cas de maladie ou des évènements familiaux.
Dans la plupart des cas, surtout pour les postes de gardiennage et des femmes de ménage, les salaires sont conclus verbalement et sans contrat de travail ni affiliation aux services sociaux comme CNAPS ou OMSI.
Cela ne paraît pas étonnant alors si l’épargne est très faible car les gens sont parfois contraints de s’endetter pour pouvoir terminer un mois.
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Table des matières
INTRODUCTION
Chapitre I
I.1. Le milieu humain et social
I.1.1 – Effectif de la population et évolution démographique
I.1.1.1- Effectif de la population
I.1.1.2- Les caractéristiques de la population
I.1.2 – Les indicateurs sociodémographiques
I.1.2.1- Education
I.1.2.2- Taille des ménages
I.1.2.3- Santé
I.1.2.4- Accès à l’eau potable
I.2. Les secteurs économiques
I.2.1 – L’évolution des prix
I.2.2 – Le marché du travail
I.2.2.1- Approche sur la situation globale du marché du travail sur le plan national
a) Définitions
a-1 Population active
a-2 Population au chômage
a-3 Population inactive
a-4 Notion de sous-emploi
I.2.2.2- Le marché du travail à Madagascar
I.2.2.3- Cas particulier du District de Toamasina I
a) Taux brut d’activité
b) Taux de chômage
I.3. Le niveau des salaires et les dépenses mensuelles
I.3.1 – Le niveau des salaries
I.3.2 – La consommation des ménages
I.3.3 – Notion d’activité
I.3.3.1- Population active et population inactive
a) Taux brut d’activité
b) Population inactive
c) Population au chômage
I.3.3.2- Les demandes d’emploi
I.3.3.3- Les offres d’emploi
Chapitre II
II.1. Les généralités sur le nickel et le cobalt
II.1.1 – Les connaissances générales sur le nickel et le cobalt
II.1.1.1- Le nickel
II.1.1.2- Le cobalt
II.1.2 – Historique
II.2. Les gisements et indices de nickel latéritique
II.2.1 – Le gisement de Moramanga
II.2.1.1- Cadre géographique et généralités
a) Cadres géographiques
b) Généralités sur le type de Nickel du gisement de Moramanga
II.2.1.2- Les contexte géologiques
a) Aspects géologiques
b) Altération des roches
II.2.2 – La commercialisation du nickel et du cobalt
II.2.2.1- Le marché du nickel
a) Evolution sur l’offre et la demande de nickel
a-1 Production
a-2 Evolution de la demande
a-3 Evolution du prix du nickel
II.2.2.2- Le marché du cobalt
a) Production
b) Evolution du prix
II.3. La position malgache
II.3.1 – Les autres ressources minières
II.3.1.1- Qit Mineral Madagascar : le projet ilménite de fort Dauphin
II.3.1.2- Madagascar Resources : Projet Sables Minéralisés (titane) de Tuléar
II.3.1.3- La chromite
II.3.1.4- Le graphite
II.3.1.5- Le fer
II.3.1.6- Les pierres d’ornementation, précieuses et l’or
II.3.2 – L’avenir du secteur minier à Madagascar
Chapitre III
III.1. Présentation générale du projet Ambatovy
III.1.1 – Raison sociale du projet
III.1.2 – Les sept composantes du projet Ambatovy
III.1.2.1- La mine
III.1.2.2- Le tracé des pipelines
III.1.2.3- L’usine de traitement
III.1.2.4- Le parc à résidu
III.1.2.5- L’extension portuaire
III.2. Le financement du projet
III.2.1 – Les bailleurs de fonds
III.2.1.1- L’E.I.B.: European International Bank
III.2.1.2- La KOAFEC: Korea African Economic Corporation
III.2.2 – Les promoteurs du projet
III.2.2.1- Dynatec/Sherritt
III.2.2.2- Les autres actionnaires
a) SUMITOMO Corporation
b) KORES
c) SNC-LAVALIN
III.2.2.3- Structure de la propriété du projet
CONCLUSION