Dans un environnement toujours plus complexe, face ร un marchรฉ ouvert et ร une forte concurrence, la performance de l’entreprise est en danger. Lโentreprise doit dรฉpasser sa raison dโรชtre qui est la production . En consรฉquence, le management doit rรฉagir en mettant en ลuvre des nouvelles stratรฉgies et assurer parallรจlement un pilotage de l’entreprise en adรฉquation avec les nouveaux objectifs et donc assurer la pรฉrennitรฉ de lโentreprise. Dรจs lors que le manager dispose d’un volant d’autonomie et qu’il est responsable des performances produites par ses activitรฉs, il doit pouvoir disposer d’outils de pilotage . Ainsi, le contrรดle stratรฉgique constitue une rรฉponse jugรฉe essentielle ร un moment donnรฉ pour piloter l’organisation.
Ce constat, met en exergue les questions relatives ร lโuniversalitรฉ et/ou aux applications du systรจme du contrรดle permettant la conciliation entre lโobjectif stratรฉgique globaux et lโobjectif opรฉrationnel au niveau de diffรฉrent dรฉpartement de lโentreprise .
Donc, le systรจme de contrรดle est devenu comme lโensemble des mรฉcanismes et processus qui permettent ร une organisation de sโassurer que les dรฉcisions et les comportements dรฉveloppรฉ en son sein sont en cohรฉrent avec ses finalitรฉs. Ainsi, lโentreprise industrielle performante est lโentreprise qui rรฉalise de bรฉnรฉfice sur son marchรฉ concurrentiel par lโadoption dโune stratรฉgie dโentreprise fiable ; mais aussi celle qui nโa pas de problรจmes dans la maniรจre de diriger lโensemble de la sociรฉtรฉ et ses activitรฉs.
Prรฉsentation gรฉnรฉrale de lโentreprise : Brasserie STAR Madagascarย
Identification
C’est une Sociรฉtรฉ Anonyme dont le conseil d’administration est prรฉsidรฉ par Mr Henri Fraise. Le siรจge de BRASSERIES STAR MADAGASCAR est situรฉ ร Antananarivo : Andranomahery, rue Dr JOSEPH RASETA Route de Majunga Antananarivo 101
โ 3806
โ 22 346 42
โ Tรฉlex 22315
La STAR ou la Sociรฉtรฉ Tananarivienne Articles Rรฉfrigรฉrรฉs a รฉtรฉ fondรฉe le 18 septembre 1953 par la fusion de la STAR qui apportait son usine de Soanierana spรฉcialisรฉe dans la production de boissons gazeuses avec la sociรฉtรฉ ROCHEFORTAISE et ses promoteurs qui avaient crรฉรฉ la Brasserie ร Antsirabe en 1947. Cette sociรฉtรฉ a รฉtรฉ la premiรจre sociรฉtรฉ Brassicole Industrielle que Madagascar ait connu. En groupe de promoteurs, la STAR avait acquis la licence dโembouteillage de COCA COLA en 1953, puis lโannรฉe 1957, la sociรฉtรฉ ROCHEFORTAISE sโassociait avec la Brasserie Hollandaise, ce qui donna un nouvel รฉlan ร la brasserie dโAntsirabe et dรฉboucha sur la production de la fameuse ยซ Three Horses Beer ยป Et lโannรฉe 1960 marque le dรฉpart dโun dรฉveloppement important du rรฉseau des agences commerciales de la STAR ร travers lโรฎle. Ce dรฉveloppement a รฉtรฉ fait pour assurer la distribution des boissons dans les meilleures conditions possibles pour les consommateurs. Vers 1966, lโรฉtat Malagasy participe pour la premiรจre fois au capital de la STAR en achetant 11,7% des actions par lโintermรฉdiaire de la Sociรฉtรฉ National dโinvestissement (S.N.I). En 1971, ce fut lโouverture de la nouvelle installation de lโagence Andranomahery ร Antananarivo et la prise de participation au capital de la SOMADEX, Lโannรฉe 1972 fรปt marquรฉ par lโachat de la sociรฉtรฉ ยซ MELVINO ยป en association avec la sociรฉtรฉ CASTEL FRERES et Bordeaux et la prise de participation au capital de la SEMA : Sociรฉtรฉ Exploitant des Sources dโAndranovelona ยซ EAU VIVE ยป En 1977 : La sociรฉtรฉ ROCHEFORTAISE cรจde ร lโEtat Malagasy la majoritรฉ du capital de la STAR mais reste actionnaire avec 25 % des actions. En 1989 : La STAR a eu le statut de sociรฉtรฉ anonyme ร part entiรจre du fait que la sociรฉtรฉ ROCHEFORTAISE avait cรฉdรฉ toutes ses actions STAR ร son crรฉancier BEAUMONT INDUSTRIES. Lโannรฉe 2011 a รฉtรฉ marquรฉe par le rachat de la STAR par le Groupe Castel.
Activitรฉs et objectifsย
La STAR a pour objet la production de boissons gazeuses ou non, alcooliques ou non ainsi que la vente ou la distribution de ces produits dans toute lโรฎle. Comme toute entreprise productive, la STAR produit des biens et services et les vend sur le marchรฉ dans un but lucratif, Si les activitรฉs et objectifs de la STAR restent la production de boissons gazeuses et le brassage de biรจre ainsi que leur distribution, au cours du temps, ces deux activitรฉs se sont renforcรฉes et ont รฉvoluรฉ dans le secteur en amont et en aval :
โฆย Brassage de biรจre et fabrication de boissons gazeuses
โฆ Mise en bouteille, transport et distribution de la gamme STAR ou ceux fabriquรฉs sous licence
โฆย Vente des produits de la filiale EAU VIVE
โฆย Efficacitรฉ et agressivitรฉ sur le plan commercial .
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Table des matiรจres
INTRODUCTION
CHAPITRE I : Matรฉriels et mรฉthodes
Section 1. Prรฉsentation gรฉnรฉrale de lโentreprise : Brasserie STAR Madagascar
1.1. Identification
1.2. Activitรฉs et objectifs
1.3. Organisation gรฉnรฉrale
Section 2. Cadre thรฉorique du thรจme
2.1. Approche thรฉorique sur le tableau de bord
2.2. Approche thรฉorique sur le contrรดle stratรฉgique
2.3. Le tableau de bord : outil de contrรดle stratรฉgique ร lโatteinte de la performance
Section 3. Les Mรฉthodes utilisรฉes
3.1. Outils de collecte de donnรฉe
3.2. Outils dโanalyses et de traitement des donnรฉes
Chapitre II : Prรฉsentation des rรฉsultats
Section 1. Les diffรฉrents tableaux de bord existants dans les brasseries STAR
1.1. Les indicateurs selon la dimension financiรจre
1.2. Les indicateurs selon la dimension clients
1.3. Les indicateurs selon la dimension processus interne
1.4. Les indicateurs selon la dimension apprentissage
Section 2 : Le contrรดle stratรฉgique de la sociรฉtรฉ
2.1. Le choix de la stratรฉgie
2.2. Le contrรดle stratรฉgique : pratique et contribution ร la performance de lโentreprise
2.3 Les outils de suivi des rรฉalisations
Chapitre III : Discussions et recommandations
Section 1. Analyse des rรฉsultats
1.1. Selon le diagnostic FFOM
1.2. Lโanalyse PESTEL de la sociรฉtรฉ
Section 2 : Validation des hypothรจses
2.1. Hypothรจse 1
2.2. Hypothรจse 2
Section 3 : Recommandations
3.1. Recommandations concernant le contrรดle stratรฉgique
3.2. Recommandations concernant le tableau de bord
Conclusion
BIBLIOGRAPHIE
WEBOGRAPHIE
ANNEXES