Le Plan Opรฉrationnel Annuel (POA)
ย ย ย ย ย ย ย ย ย Le SE/CNLS, instance de coordination de la lutte contre le VIH/SIDA, est tenu dโรฉlaborer annuellement un Plan opรฉrationnel sโinscrivant dans le cadre du POI. Le POA, en harmonie avec le PSN et le POI, prรฉsente, par objectifs stratรฉgiques, les rรฉsultats attendus, les activitรฉs ร entreprendre, les responsables concernรฉes, les indicateurs de suivi ainsi que le chronogramme de rรฉalisation. Les activitรฉs de chaque unitรฉ du SE/CNLS se basent sur le POA qui est la quantification en quantitรฉ et valeur du POI ayant obtenu un financement auprรจs des bailleurs.
LโUnitรฉ Administration et Finances
ย ย ย ย ย ย Sous la supervision du Secrรฉtaire Exรฉcutif Adjoint, Chargรฉ des Affairesย Administratives et Financiรจres, lโunitรฉ Administration et Finances est en charge dโorganiser et dโanimer le service financier, comptabilitรฉ et administratif en respectant strictement les rรจgles et procรฉdures en vigueur au sein du SE/CNLS. Un responsable administratif et financier se trouve ร la tรชte de cette unitรฉ et est assistรฉ dans ses fonctions de quatre cadres et six techniciens.
Lโunitรฉ Logistique du SE/CNLS
ย ย ย ย ย ย ย Dans son fonctionnement actuel, lโunitรฉ logistique est composรฉe au niveau central dโun chef dโunitรฉ, qui est le premier responsable, dโun assistant qui aide le chef dโunitรฉ dans la rรฉalisation de ses tรขches, dโun magasinier qui est affectรฉ au dรฉpรดt du SE/CNLS et de personnel dโappui qui est affectรฉ ร la rรฉalisation effective des opรฉrations. Le chef dโunitรฉ Logistique planifie, organise, supervise, fait le suivi des tรขches de lโunitรฉ. Tous les demandes de prestations lui sont adressรฉes et charge ร lui dโy donner suite selon les contraintes qui sโimposent tout en respectant les rรจgles de procรฉdures en vigueur. Il rend compte ร son superviseur par lโรฉtablissement de rapport pรฉriodique ou ponctuel selon les cas qui se prรฉsentent. Cette analyse au niveau de la fonction logistique est faite en prenant cette fonction comme un ensemble de processus dont la finalitรฉ est la satisfaction des besoins exprimรฉs ou latents, aux meilleures conditions รฉconomiques pour le SE/CNLS pour un niveau de service dรฉterminรฉ. Les besoins sont de nature interne (protection des actifs, approvisionnement de biens et de services pour assurer le fonctionnement du Projet) ou externe (satisfaction des partenaires). Le premier chapitre de cette section sera consacrรฉ aux activitรฉs principales de la logistique tandis que le second chapitre sera axรฉ sur leur analyse, plus prรฉcisรฉment, lโanalyse de lโexistant dans les activitรฉs principales de la Logistique. La planification des activitรฉs se base sur le POA. Lโunitรฉ logistique รฉtablit des unitรฉs qui, en dรฉbut dโannรฉe, prรฉsentent leur POA que la direction valide. Ce POA rรฉsume les actions รฉtalรฉes durant lโannรฉe. Lโunitรฉ logistique regroupe les activitรฉs et tรขches nรฉcessitant son intervention et son appui et รฉtablit ร son tour une planification pour la rรฉalisation de chaque activitรฉ inscrite dans le POA. En effet, la logistique se trouve รชtre la jonction entre les diffรฉrentes activitรฉs ร rรฉaliser et la concrรฉtisation des actions sur le terrain. Selon son terme de rรฉfรฉrences, lโunitรฉ Logistique est responsable des activitรฉs suivantes : la gestion et utilisation du systรจme dโinformation et de Gestion logistique au sein du SE/CNLS, la gestion du stock et la rรฉpartition/distribution des biens et consommables, la gestion et le suivi des immobilisations, la gestion des transports. Les mรฉcanismes utilisรฉs pour coordonner les tรขches logistiques parmi le personnel sont les rรฉunions de travail communes ร lโissue desquelles un plan de travail est รฉtabli pour servir de rรฉfรฉrence ร la conduite des actions. Il est ร noter que le chef dโunitรฉ logistique a le mรชme niveau dโautoritรฉ de prise de dรฉcision que les autres responsables dโunitรฉs. La relation du chef dโunitรฉ avec ses homologues est une relation fonctionnelle.
Le stock pour le fonctionnement du bureau central
ย ย ย ย ย ย ย ย ย Il sโagit de stocks de fournitures et consommables utilisรฉs dans le cadre du fonctionnement du bureau central. Sous la responsabilitรฉ du chef dโunitรฉ logistique, la gestion de ce stock est dรฉlรฉguรฉe ร lโassistant logistique qui assure le suivi au moyen de fiche de stock par article, et par la tenue dโun fichier informatisรฉ ร son niveau. Les demandes dโarticles sont faites par le personnel ร lโaide dโun remplissage dโun formulaire prรฉvu ร cet effet.
– Le personnel transmet sa demande signรฉe pour รชtre validรฉe par le chef dโunitรฉ qui le supervise
– Un fois visรฉe, la demande est transmise au chef dโunitรฉ logistique pour exรฉcution
– Le chef dโunitรฉ vรฉrifie le visa du chef dโunitรฉ concernรฉe et le transmet ร son assistant pour vรฉrification du stock disponible par rapport ร la demande
– Lโassistant consulte les informations contenues dans la demande, notamment le nom et fonction du demandeur, lโunitรฉ ร laquelle il est rattachรฉ, la date, la nature et la quantitรฉ demandรฉe
– Il consulte la quantitรฉ disponible et effectue une sortie correspondant ร la demande en saisissant la quantitรฉ ร sortir
– Il prรฉpare la commande et remplit la fiche de stock de lโarticle concernรฉ en enregistrant sur celle-ci les informations de la sortie
– Il livre la commande au demandeur et le fait signer ร la place prรฉvue ร cet effet pour dรฉcharge
– Il enregistre ensuite les informations sur son รฉtat ร partir de la demande en faisant ressortir la quantitรฉ restante disponible de lโarticle et vรฉrifie son niveau de stock et classe la demande dans un classeur
– Dans le cas oรน le stock dโalerte est atteint, il รฉtablit une demande de renouvellement du stock, en proposant une quantitรฉ ร commander, quโil signe et transmet au chef dโunitรฉ. Il joint ร sa demande la statistique de lโhistorique des mouvements depuis la derniรจre entrรฉe de lโarticle concernรฉ
– Le chef dโunitรฉ valide la proposition en signant la demande et le transmet ร son tour ร son superviseur, le SECAAF, pour approbation. Il garde une copie de la demande et transmet une autre copie au chef dโunitรฉ Marchรฉ pour information. Ce dernier attend lโapprobation du SECAAF avant dโentamer les procรฉdures de commande /livraison auprรจs du fournisseur
– La rรฉception dโune commande est faite par lโassistant avec le fournisseur au moyen dโun contrรดle quantitatif et qualitatif des biens livrรฉs avec le bon de commande du SE/CNLS.
Les opรฉrations de transport
ย ย ย ย ย ย ย ย ย Le transport est une opรฉration de dรฉplacement dโun bien dโun lieu ร un autre. Cette opรฉration doit se faire dans les conditions de prรฉservation de la qualitรฉ et quantitรฉ de biens dรฉplacรฉs et au moindre coรปt. Les conditions du dรฉplacement sont matรฉrialisรฉes par un accord entre le transporteur et le propriรฉtaire des biens dรฉplacรฉs. Le SE/CNLS est un organisme dโenvergure intervenant au niveau national. Dans lโaccomplissement des ses activitรฉs, il est amenรฉ ร fournir ses prestations dans les rรฉgions. Des dรฉplacements de biens sont ainsi effectuรฉs du niveau central vers les rรฉgions dโinterventions. Ces dรฉplacements sont concrรฉtisรฉs par le recours au service de transporteurs tiers pour le compte du SE/CNLS. A noter que le transport pour la livraison au niveau du SE/CNLS bureau central est ร la charge des fournisseurs concernรฉs et ne nรฉcessite pas lโintervention de la logistique dans son organisation.
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Table des matiรจres
INTRODUCTION
PARTIE I : GENERALITES ET PRESENTATION DU SE/CNLS ET DE SES ACTIVITESย
CHAPITRE I : DESCRIPTION DU SE/CNLSย
1- Historique
2- Missions du SE/CNLS
3- Cadre dโaction du SE/CNLS
3.1 : Le Plan Opรฉrationnel Intรฉgrรฉ (POI)
3.2 : Le Plan Opรฉrationnel Annuel (POA)
4- Structure et Organigramme du SE/CNLS
4.1 : Structure au niveau central
4.2 : Structure au niveau rรฉgional
4.3 : Les Projets
CHAPITRE II : LES ACTIVITES PRINCIPALES DE LA LOGISTIQUEย
1 -Lโunitรฉ Logistique du SE/CNLS
2- La gestion et utilisation du systรจme dโinformation et de gestion logistique
2.1 : Les รฉlรฉments de base du SIGL
2.2 : Les acteurs impliquรฉs dans le SIGL
3- La gestion du stock, et la rรฉpartition/distribution des biens et consommables
3.1 : Le stock pour le fonctionnement des activitรฉs
3.2 : Le stock pour le fonctionnement du bureau central
4- La gestion des immobilisations
4.1 : Le parc roulant
4.2 : Le matรฉriel informatique
4.3 : Le matรฉriel mรฉdical spรฉcialisรฉ
4.4 : Le matรฉriel audio visuel
4.5 : Le matรฉriel et mobilier de bureau
5- La gestion des transports
5.1 : Les opรฉrations de transport
5.2 : Organisation des transports
PARTIE II : ANALYSE DE LA FONCTION LOGISTIQUE DU SE/CNLSย
CHAPITRE I : ANALYSE DE LโEXISTANT DANS LA FONCTION LOGISTIQUE DU SE/CNLSย
1-La gestion et utilisation du systรจme dโinformation et de gestion logistique du SE/CNLS
1.1 : Alimentation du SIGL
1.2 : Exploitation du SIGL
2-La gestion du stock, le stockage et la rรฉpartition/distribution des biens et consommables
2.1 : Le niveau de stock
2.2 Les diffรฉrents niveaux de stock
2.3 Dรฉlai dโapprovisionnement
2.4 La gestion des stocks
3-La gestion et le suivi des immobilisations.
3.1 : Le parc roulant
3.2 : Le matรฉriel informatique
3.3 : Le matรฉriel mรฉdical spรฉcialisรฉ
3.4 : Le matรฉriel audio visuel
4- La gestion des transports
4.1 : Les critรจres de sรฉlection
4.2 : Sรฉlection dโun transporteur
4.3 : Choix du transporteur
4.4 : Les opรฉrations dans le transport
4.5 : Cas particuliers de transport
CHAPITRE II : LES FORCES ET FAIBLESSES DE LA LOGISTIQUEย
1- Les points forts
1.1 : Les points forts du SIGL
1.2 : les points forts de la gestion des stocks
1.3 : Les points forts des immobilisations
1.4 : Les points forts de la gestion de transports
2- Les points faibles
2.1 : Les points faibles du SIGL
2.2 : Les points faibles de la gestion des stocks
2.3 : Les points faibles de la gestion des immobilisations
2.4 : Les points faibles de la gestion des transports
3- Causes des points faibles
3.1 : Causes des points faibles du SIGL
3.2 : Causes des points faibles de la gestion des stocks
3.3 : Causes des points faibles de la gestion des immobilisations
3.4 : Causes des points faibles de la gestion des transports
PARTIE III : LES PLANS DโACTIONS FACE AUX POINTS FAIBLESย
CHAPITRE I : LES ACTIONS ET MESURES PROPOSEESย
1- La gestion et utilisation du systรจme dโinformation et de gestion logistique
1.1 : Redรฉfinition du rรดle de lโUCR
1.2 : Crรฉation de procรฉdure et de protocole dโaccord
2- La gestion du stock, le stockage et la rรฉpartition/distribution des biens et consommables
2.1 : Objectifs
2.2 : Fonctionnalitรฉs attendues
3- La gestion des immobilisations
3.1 Objectifs
3.2 Fonctionnalitรฉs attendues
4- Gestion et suivi de vรฉhicule
4.1 Objectifs
4.2 Fonctionnalitรฉs attendues
CHAPITRE II : IMPACTS DES PROPOSITIONS DโACTIONSย
1- Perspectives sur le Systรจme dโInformation et de Gestion Logistique
1.1 Opportunitรฉs du SIGL
1.2 Menaces pour le SIGL
2- Perspectives sur la gestion des stocks
2.1 Opportunitรฉs dans la gestion des stocks
2.2 Les rรฉsultats de la gestion de stock
2.3 Menaces dans la gestion des stocks
3- Perspectives dans la gestion des immobilisations
3.1 Opportunitรฉs dans la gestion des immobilisations
3.2 Menace dans la gestion des immobilisations
CONCLUSION
BIBLIOGRAPHIE
ANNEXES
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