Analyse de la valeur et brainstorming

Analyse de la valeur et brainstorming

Service Schedules

Les ยซ shedules ยป (annexe 2) (littรฉralement ยซ programme ยป en franรงais) sont des documents prรฉsentant les prรฉvisions dโ€™escales de chaque navire dans les diffรฉrents ports touchรฉs par celui-ci, cโ€™est-ร -dire ยซ Estimated Time of Departure ยป (ou ETD) et ยซ Estimated Time of Arrival ยป (ou ETA). Ces ยซ schedules ยป sont mis ร  jour hebdomadairement suivant le mouvement de chaque navire dont les informations proviennent de Marseille. La tรขche de la personne en charge de lโ€™รฉtablissement des ยซ schedules ยป nโ€™est pas facile. Comme dans la plupart des cas, il existe des transbordements (i.e transfert des marchandises conteneurisรฉes des navires feeders vers navires mรจres ou vice-versa). Cette personne doit faire attention ร  lโ€™รฉtablissement de la connexion entre ces navires tout en tenant compte de la durรฉe du trajet ou ยซ transit time ยป. Ceci afin de ne pas se tromper dans les prรฉvisions dโ€™escales. Autrement dits, les prรฉvisions doivent coรฏncider approximativement avec la rรฉalitรฉ. Cโ€™est pour cette raison que les ยซ schedules ยป mis ร  jour hebdomadairement sont ensuite envoyรฉs aux clients, ร  tout le personnel et ร  toutes autres personnes intรฉressรฉes. Le fait dโ€™informer les clients est trรจs important pour les satisfaire, et pour quโ€™ils ne se fรขchent pas en cas de retard de livraison de leurs marchandises par rapport ร  la date prรฉvue. Normalement, le dรฉcalage entre la prรฉvision et la rรฉalitรฉ doit รชtre minime, sauf en cas de grรจve ou autre problรจme indรฉpendant de la sociรฉtรฉ, lequel se produit dans un des ports desservis.

Service Administratif

Ce service sโ€™occupe de la gestion de tous les documents administratifs de la sociรฉtรฉ et ceux de ses ressources humaines. Cโ€™est donc le rรดle du responsable administratif de gรฉrer le personnel : activitรฉs de recrutement et de licenciement, adhรฉsion du personnel ร  la sรฉcuritรฉ sociale (CNAPS, OSTIE), activitรฉs de gestion de formation, activitรฉs de gestion des compรฉtences, รฉtablissement des รฉtats de salaire et des dรฉclarations fiscale et sociale, paie, gestion des contrats, assurances, etc. Il sโ€™occupe รฉgalement de la gestion des รฉventuels dossiers de litiges entre la compagnie et ses clients, ou entre la compagnie et ses fournisseurs ou avec des tiers, et du suivi des affaires courantes. Dans ce cadre, ce service travaille en รฉtroite collaboration avec des cabinets juridiques. Il veille aussi ร  la bonne gestion des patrimoines de la sociรฉtรฉ : paiement des TVA et des impรดts, renouvellement des piรจces dโ€™existence, etc.

Thรฉorie gรฉnรฉrale du marketing

Loin de la caricature gรฉnรฉralement acceptรฉe par le grand public, le marketing reprรฉsente un mouvement intellectuel riche en controverses et en รฉcoles de pensรฉes qui continuent ร  se dรฉvelopper. Les premiers concepts du marketing apparaissent au XVIIรจ siรจcle et XVIIIรจ siรจcle en France et au Royaume-Uni, mais la vรฉritable naissance est aprรจs la crise de 1929. Il naรฎt en rรฉaction ร  la pensรฉe รฉconomique classique qui au XIXรจ siรจcle รฉtait incapable de rรฉsoudre les problรจmes provoquรฉs par la rapide croissance de l’รฉconomie, notamment en Allemagne et aux Etats- Unis dโ€™Amรฉrique. Les prรฉmices de la dรฉmarche du marketing ont commencรฉ par la recherche d’une science de la distribution pour optimiser les ventes dans l’รฉconomie plus gรฉnรฉrale au cours de la pรฉriode de la crise de 1929. C’est dans la foulรฉe du New Deal que naquirent l’ ยซ American marketing association ยป et le ยซ Journal of marketing ยป. L’activitรฉ publicitaire avait connu un dรฉveloppement plus prรฉcoce. Les grands industriels ont, dรจs le dรฉbut du siรจcle, conรงu le projet de favoriser la mentalitรฉ consumรฉriste correspondant au dispositif industriel de masse peu adaptรฉ ร  des besoins plus individualisรฉs. Mais la rationalisation d’une telle dรฉmarche n’en รฉtait qu’ร  ses dรฉbuts et il lui manquait l’intรฉgration au processus gรฉnรฉral du marchรฉ que lui apportera le marketing. En 1957, Alderson formalise le marketing. Philip Kotler dรฉfinit le marketing comme suit : ยซ Le marketing est l’ensemble des techniques et รฉtudes d’applications qui ont pour but de prรฉvoir, constater, susciter, renouveler ou stimuler les besoins des consommateurs et adapter de maniรจre continue l’appareil productif et commercial aux besoins ainsi dรฉterminรฉs ยป.

Distribution Par dรฉfinition, le circuit de distribution est ยซ l’ensemble des intervenants qui prennent en charge les activitรฉs de distribution, c’est-ร -dire les activitรฉs qui font passer un produit de son รฉtat de production ร  son รฉtat de consommation ยป. Actuellement, il existe diffรฉrentes formes de distribution : Producteur, Courtier, Grossiste ou Centrale dโ€™achat, Semi โ€“ grossiste, Dรฉtaillant (GMS – Grandes et Moyennes Surfaces, GSS – Grandes Surfaces Spรฉcialisรฉes, Grands Magasins), VPC – Vente Par Correspondance, VAD – Vente ร  Distance, FDV โ€“ Force de Vente. Pour chaque produit, il faut choisir ses propres formes de distribution. Parmi ces diffรฉrentes formes, la sociรฉtรฉ utilise surtout la force de vente : ses commerciaux se dรฉplacent souvent pour aller au contact direct avec les clients. La CMA CGM a une couverture nationale. Outre ses trois agences directes ร  Antananarivo, Toamasina et Mahajanga, la sociรฉtรฉ est reprรฉsentรฉe par SDV ร  Tolagnaro, Toliary, Antsiranana et Nosy Be. Sa prรฉsence ร  Vohรฉmar est assurรฉe par la sociรฉtรฉ DUBOSC VOHEMAR. Ces agences sont les principaux distributeurs des services de la sociรฉtรฉ dans les provinces.

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Table des matiรจres

Avant propos
Remerciements
Table des matiรจres
Glossaire
Liste des acronymes et sigles
Liste des figures
Liste des tableaux
Liste des annexes
Abstract
Introduction
Premiรจre partie: Contexte Gรฉnรฉral
Chapitre 1 : Gรฉnรฉralitรฉ de lโ€™entreprise
1.1 Historique
1.2 Organisation de la sociรฉtรฉ
Chapitre 2 : Contexte gรฉnรฉral en matiรจre de relation clients/fournisseurs
2.1 Sur le plan macro
2.2 Sur le plan micro
Chapitre 3 : Problรฉmatique de la relation avec la clientรจle
3.1 Problรจmes liรฉs ร  lโ€™environnement externe
3.2 Problรจmes liรฉs ร  lโ€™environnement interne
Deuxiรจme partie : Mรฉthodologie
Chapitre 1 : Intelligence รฉconomique et autres concepts associรฉs
1.1 Prรฉsentation gรฉnรฉrale de lโ€™Intelligence รฉconomique
1.2 Intelligence รฉconomique et autres concepts
Chapitre 2 : Sondage et assurance qualitรฉ
2.1 Sondage
2.2 Assurance qualitรฉ
Chapitre 3 : Analyse de la valeur et brainstorming
3.1 Analyse de la valeur
3.2 Brainstorming
Troisiรจme partie : Rรฉsultats et applications
Chapitre 1 : Rรฉsultats issus de la mรฉthodologie et applications
1.1 Rรฉsultats issus de la mรฉthodologie
1.2 Applications du projet GRC dans lโ€™entreprise
Chapitre 2 : Retombรฉes sociales et financiรจres
2.1 Retombรฉes sociales
2.2 Retombรฉes financiรจres
Chapitre 3 : Discussion
3.1 Evaluation du projet
3.2 Recommandations
Conclusion
Bibliographie et webographie
Annexes
Annexe 1 : Fiche signalรฉtique de la sociรฉtรฉ
Annexe 2 : Schedules
Annexe 3 : Copie dโ€™un EIR
Annexe 4 : Ports ร  Madagascar et ses caractรฉristiques
Annexe 5 : Fiche de coordonnรฉes des clients
Annexe 6 : Fiche des transactions des clients
Annexe 7 : Questionnaire du sondage, avec une mise en relief des modifications ร  faire
Annexe 8 : Report des rรฉsultats du sondage
Annexe 9 : Modรจle de carte de fidรฉlisation
Annexe 10 : Table de valeur actuelle dโ€™une annuitรฉ de 1 Ariary

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